Ein Meilenstein ist geschafft! :) Nach dem letzten Beratungstermin wegen der fachkundigen Stellungnahme ist die Phase 1 dann also abgeschlossen.

Damit ihr wieder Einblicke bekommt könnt ihr die finalen Dokumente unter "Dateien" einsehen.

Vom ersten Wurf bis hier her gab es eine ganz schön krasse Wandlung.

Hallo Leute,

heute bin ich bei der Gründungsberatung und werde den aktuellen Stand checken lassen um zu überprüfen, wo es sich lohnt wirklich Arbeit zu investieren.

Wenn es gut läuft ist das Ding nächste Woche fertig, dann würde ich Phase 2 einläuten.

Über das Wochenende bin icherstmal abwesend!

LG

Hey Leute,

auch wenn ihr gerade etwas in Untätigkeit verharren müsst, so freut euch mit mir:

Ich habe heute mein komplettes Marketing-Konzept für den Antrag fertiggestellt. Und ich finde es super! :)

Es geht gut voran. Am Mittwoch folgt ein Status Quo Check mit Robert, danach gebe ich eine Info an alle, wann ich Phase 1 abschließe. Damit rückt dann auch die Beteiligung weiterer Personen näher!

Liebe Grüße
Chris

Unter Dokumente sollte sich vor unserem Teamcall jeder eingetragen haben:

• "Rollen, Aufgaben und Teilgeber-Infos"
• "Tieftauchen (...)"

Danke :)

Hi Leute,

in dieser Woche habe ich viele Einzelgespräche geführt und das Recruiting weit voranschreiten lassen. Da ich am Mittwoch eine kleine Mini Hand OP und am Donnerstag einen wichtigen Vortrag in Hameln hatte bin ich allerdings doch noch nicht ganz fertig. Nächste Woche geht es mit dem Recruiting weiter, so dass wir dann hoffentlich bald mit dem Teambuilding und anschließend der Rollenverteilung und Vergütungsklärung weitermachen können.

Ich freue mich wenn sich jeder noch in das Dokument Rollen und Aufgaben einträgt mit seinem jeweiligen Angebot, was er beitragen möchte. Ein Beispiel und Philipps echte Eintragung dienen als Vorlage.

Liebe Grüße
Chris

Ich test gerade mal die Plattform hier aus. Also hier kann man neue Sachen posten und Aktivitäten werden hier auch getrackt- richtig? So dann ist jetzt nur noch die Frage, wie lange Neuigkeiten aktuell bleiben. Ob immer Posts der letzten Tage oder die letzten x Posts erscheinen. Es wird spannend..

Du findest nun den ersten Entwurf zu meinen Produktbeschreibungen, sowie meinen ersten Überlegungen zu der Vergütung, die ich anbieten kann.

Cool, dass du da bist! Dein erster Blick sollte unter "Dokumente" auf "Rollen, Aufgaben und Teilgeber-Infos fallen.

Bei Rückfragen melde dich einfach bei mir:
christopher.batke@talententwickler.de
0176-31677708