Sinn und Zweck:

Wir kümmern uns um Aufbau, Evaluierung und Anpassung der Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse bei Psy4, damit eine angenehme Zusammenarbeit erhalten bleibt und sich alle in zielführenden Aktivitäten bestmöglich entfalten können.

Oder einfach ausgedrückt: Wir bemühen uns, dass alles funzt ;)

Ressourcen:

• Know-How in Arbeits- und Organisationspsychologie
• vielfältige Praxiserfahrungen
• Affinitäten für Struktur(ierung) und kreative Entfaltungsräume

Motto:

Wenn etwas funktioniert, mach mehr davon. Wenn etwas nicht funktioniert, probiere etwas anderes.

Gut zu wissen:

Du hast Anregungen für Strukturen und Arbeitsprozesse bei den Psy4F? Her damit!

Eure OG oder AG braucht Unterstützung oder hätte gern Tipps für Aufbau, (Um-)Strukturierung, Arbeitsweisen, Entscheidungsprozessen oder ähnlichem? Dann meldet Euch bei uns.