Um die Kompetenzen der Nachwuchsgruppenleiterinnen und -leiter zu unterstützen und zu erweitern werden als Kernstück des Coaching- und Weiterbildungsprogramms von 2019 bis 2022 sechs 2-tägige Veranstaltungen mit den Forschenden durchgeführt. Ziel ist die Unterstützung der Nachwuchswissenschaftler auf ihrem wissenschaftlichen Karriereweg und ihrer Leitungsrolle in der Sozial- ökologischen Forschung. Ein zentraler Bestandteil des Coachings ist, dass die Themen nicht nur theoretisch vermittelt, sondern unmittelbar auf den Arbeitskontext der Teilnehmenden angepasst werden.