Hallo ihr lieben!
Ich hoffe ihr hattet eine gute Anreise!
Unser Veranstaltungsort hat sich ja nach Zoom verlagert:      Zoom-Meeting beitreten https://zoom.us/j/681991271
Meeting-ID: 681991271
Gerne könnt ihr auch per Telefon beitreten, falls euch die App      oder das Desktop-Programm verlässt: Schnelleinwahl mobil
      +493056795800,,681991271# Deutschland
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+43 72 011 5988 Österreich
      +41 31 528 09 88 Schweiz
      Ortseinwahl suchen: https://zoom.us/u/aeIl2fON89
Ich freue mich auf euch alle! Lieben Gruß

Check-In:
  • Grundlegender Ablauf: https://wechange.de/project/wandel-campus/note/agenda/
  • Wie heißt du und warum bist du hier: 
    • Jonathan, Undjetzt?!
    • Mika, Teamer der Freunde
    • Anne, Ehemalige, bei Karte von morgen
    • Maria Arbeits Deutsch als Fremdsprache, bei GLOBE von ICJA
    • Helmut, Freunde
    • Marcel, Teamer beim IJGD, Spieleabend
    • Luise, Design Thinking Coach & Innovationsberaterin, will Workshops zu Nachhaltigen Produkten und Services, emotionaler Intelligenz, Achtsamkeit, sozialen Innovationen gestalten, u.a. für das Super Happyness Festival von Prof. Muhammad Yunus
    • Nils, ehemaliger der Freunde
    • Sophia Iwen, Freunde Ehemalige, Will Nachhaltigkeits-AG der Hochschule mitgestalten
    • Diane aus Kanada, seit Oktober in DE, Kennt Art of Hosting in Englisch. Youth Leadership und Bildungsprojekte
    • Adriana (halte was hoch), ich organisiere verschiedene Treffen Richtung Achtsamkeit & Meditation und soll eigentlich ab April eine Art "School of Life" bei opencampus leiten und hatte das ebenfalls auch schon vorbereitet und dachte, das Seminar passt super und kommt zum richtigen Zeitpunkt. Und hab mich schon sehr drauf gefreut mitzumachen und euch kennenzulernen. Jetzt soll mein Seminar auch Online stattfinden und 4 Referent*innen sind schon abgesprungen, weil die Inhalte doch viel soziale Interaktion beinhalten. Kann mir Gruppenübungen und interaktives so halt schlecht vorstellen. Da jetzt vieles Online stattfindet wollte ich dem heute auf jeden Fall eine Chance geben und davon eventuell auch abhängig machen ob mein Seminar noch stattfinden. Auf jeden Fall super, dass mal auszuprobieren. Wird auch für meine Meditationsangebote interessant sein :)
    • Veronika, Beherbergt auch gerne Gäste beim Reisen, Kollegin von Sebastian, 
    • Kilia, Art of Harvesting
    • Sarah Benkmann, arbeitet an einer Schule, hat schonmal online Art of Hosting gemacht, gemeinsam Workshop mit Schüler*innen
    • Sebastian, wollte Raum schaffen zum gemeinsamen Lernen, lernte Art of Hosting in Vietnam, Sammlung von Methoden
    • Lija, kennt Helmut und Veronika von Ideen³, Moderiert gerne Konferenzen, Interessiert sich besonders für Wohlergehen und drum herum und wenig für inhalte
    • Michael, ehemaliges Campus-Team, ist bei Undjetzt Konferenz dabei, Weltenwandler-Ehemaligen-Festival,

Was ist Art of Hosting


Break out sessions: Was war ein Moment, wo ihr euch gut gehostet gefühlt habt
  • Erinnere dich an einen Moment, in dem Du Dich gut gehostet gefühlt hast? (z.B. in einem Workshop, Kurs, Konferenz. Was ist passiert und was hat die gastgebende Person gemacht, damit Du Dich gehostet und willkommen gefühlt hast?)

Room 1: (Anna, Adriana, Helmut)
  • Adriana: 
    • Wichtig sind Basics, Namen sind alle bekannt, vorstellen, Menschen ausreden lassen
    • Gastgeber sollten drauf achten, wer nichts sagt. Live ist daher natürlich wesentlich besser, wo man gar nicht mitbekommt, ob jemand am Handy daddelt
    • Auch vorstellen, woher man kommt, wer man ist, besonders Neulinge mitnehmen
    • Abchecken, ob es bestimmte besonderheiten gibt, z.B. Hochsensibilität
    • Raum für Pausen, Frische Luft!!!! Auch einfach mal sacken lassen, imput verdauen

  • Anna:
    • Findet schön, wenn Gastgeberin sich nicht als Anführer sieht, Befehle gibt und sich dann selbst zurück zieht.
    • Workshopraum als Save-Space, sich nicht beurteilt fühlen, auch "falsches" sagen dürfen.
    • Nicht zu feste Aufgaben, sondern Aufgaben als Impuls, die man je nach eigenen ERfahrungen bearbeiten können.
    • Informeller Austausch bei livetreffen
    • -> World Cafee
  • Helmut
    • Gutes Beispiel Järna, 

Gruppe 5:
  • Räumlichkeiten sind größer, vorgeheizt, Vorlaufzeit um sich vorher kennen zu lernen
  • Gute Vorbereitung des Workshopgebers, es entsteht ein roter Faden
  • Pausen zwischendurch, wo man mit den TN ins Gespräch kommen kann über das, was bisher passiert ist bzw. über weiteres wofür im Workshop dann keine Zeit ist
  • ich fühle mich gut aufgehoben, wenn das Thema für alle relevant ist
  • wenn der Raum da ist zu schauen, was für die Personen relevant ist und darauf auch flexibel eingegangen wird und nicht alles schon vorher fix geplant ist
  • Wenn ich das Gefühl habe, dass ich nicht einfach nur teilnehme, sondern im Ausrtausch bin
  • wenn ich mich in einem sicheren Raum fühle
  • kleine Details, an die gedacht wurde macht für mich gutes Gastgebertum aus
  • wenn ich mich ganz offen und mit viel Rückhalt der Gruppe bewusst werden kann
  • Raum und Zeit, den Rahmen zu bekommen sich vor zu stellen --> einen zeitlichen Puffer mit einplanen damit die Menschen sich ausdrücken können
  • viel Bewegung im Raum 
  • Wenn Lernen eigentlich gar nicht spürbar ist, aber dennoch passiert
  • Lernen durch direkte Erfahrungen 
  • Wenn ich angenommen bin als Wesen, was nicht länger als 20 Minuten aufpassen kann und darauf eingegangen wird
  • Whoops, kleine Interaktionen, weg vom Kognitiven
  • Einstellung eines Flowprozesses
  • wenn Workshops etc. ganzheitlicher konzipiert sind um z.B. auch Räume zu schaffen, wo durch Meditation etc. Dinge nachgespürt werden können, wenn Zeit gelassen wird Dinge individuell auf zu schreiben
    


Gruppe 4: (Michael, Mirk, Maria)
   - ausreden lassen/nicht unterbrochen werden
    - klare Fragestelltungen/Aufgaben bekommen
    - Klare Struktur/Programm
    - Sicherheit, die vermittelt wird
- mensch kann sein, wie mensch möchte
- alle leisten in der Gruppe eine gleiche Beitragsstärke (alle kommen zu Wort)
- Ankommen auf allen Ebenen (physisch, emotional, geistig)
- Bedürfnisse werden regelmäßig angepasst / auf sie wird geachtet
- Flexibilität in Bezug auf Bedürfnisse
- liebevolle Raumgestaltung / Vorbereitung ist erkennbar -> Wertschätzung
    
Raum 3: Lilja, Luise, Marcel
Was macht gutes Hosting aus?
Lilja: 
CCL - Climate Culture Lab:
-Schilder  mit Willkommensnachrichten > Wegleitung (gut für Zuspätkommende)
- Bühnen- und Raumgestaltung: vorne Stuhlreihen und kleine Bühne, hinten Teppich und viele Stellwände für Menschen, die gerne stehen, Kinder
- Graphic Recording, das aufzeichnet, was bereits passiert ist
Marcel:
Freunde-Seminar:
- Pausen gut verteilen
- Gefühl von Freiheit / Sicherheit & Vertautheit
- Herzlicher Empfang > Rituale für Empfänge?
- Kontaktübungen > Wir als Person/ Mensch/ Gruppe
> Beispiel: langsam durch Raum gehen, (Musik) , Augenkontakt, Kontakt mit vielen 
Luise:
- Search inside yourself (achtsame Führung und achtsame Intelligenz) -> von google- 
- Meditation als Einstieg > erster Einstieg alles ablegen, was vorher war und ganz bei sich im Moment erst einmal ankommen und dann erst im nächsten Schritt mit dem anderen präsent in Kontakt zu kommen
- achtsames Zuhören geübt mit Erzählung der einen Seite ohne Rückfragen und Wiedergabe des Gegenübers im Anschluss, was der verstanden hat
- Spaß/Humor auch nicht bei ernsten Themen vergessen, bsp.: Bildschirm kurz aussschalten und danach sollten alle eine Kleinigkeit verändert haben (fördert Bewegung, Pause, Austausch)
- Warm Ups / körperliche Übungen / Spiele: z.B. sich Vorstellen mit Namen & beschreibenden Adjektiv, dass mit Anfangsbuchstaben des Namens beginnt + Ball zur nächsten Person werfen

Die Kernpunkte: Teilen der Ergebnisse der Breakout-Sessions https://wechange.de/project/wandel-campus/note/ergebnisse-der-breakout-sessions/
  • Teilnehmende sind nicht nur Konsumierende
  • Special Needs teilen und berücksichtigen
  • Pausen und Zwischenräume
  • Physisches Ankommen, leib und wohl
  • Emotionales Anommen
  • Geistigens Ankommen, wie viel vorwissen etc.
  • Vereinbarungen einhalten, Rahmen und Pausen achten
  • Klare Fragestellungen und Aufgaben
  • Leitenden  sollte auch flexibel auf Impuls eingehen 
  • Rahmen-details
  • ganzheitliche Konzeption
  • Gute Gastgebende können auch zuhören, nicht nur sprechen. Schafft es einen persönlichen Bezug herstellen. Schafft beziehungen zwischen den Menschen
  • Strahlt Ruhe aus
  • Nicht nur Methoden anwenden, sondern sich zu eigene machen. Tools sind nur Ermöglicher, aber der persönliche Character zählt
  • Humor und Spiel mitbringen
  • Langsam annähern, erst duch gefühl und wahrnehmung, dann durchs Gespräch


Input: Design from Harvest

Ganz konkrete Beispiele von Veranstaltungen aber auch Übungen?
  1. Ich plane das jetzt konkret zur Multiplikatorenschulung Anfang April, die vermutlich auch online stattfindet https://blog.vonmorgen.org/multiplikatorenschulungen/
  2. Rahmen aufstellen mit Hinweis Handy ausstellen, präsent sein, Video einschalten
  3. mit weiteren Personen online hosten (Rollen aufteilen von Prozess, Technik (breakt out sessions und chat, Harvesting)
  4. kurze Runden zwischendurch an die Menschen mit Fragen oder Meinungen (gerne alphabetisch oder nach einer Liste, die Anfangs erstellt wurde beim Check-In und wo jeder aufgerufen wird)
5.  Grafische Darstellung: https://miro.com https://miro.com/app/board/o9J_kwGYCXg=/   oder Mural https://mural.co/
6.Online Facilitation Toolkit vom Changemaker X Change: https://tinyurl.com/tc9eb2h
7. Handzeichen oder Chat-Zeichen erklären (wie Daumen hoch, Arme wedeln für Zustimmung, Pause-Zeichen etc.)


Breakout-Session



Checkout

Was nimmst du mit?
welche weiteren Themen würden dich interessieren bei weiterne Calls?




    • Jonathan, Rolle des GAstgebers, Design form Harvest
    • Mika,spannenden GEdanken für Kleingruppen beim Teamen
    • Anne, fande schön, zu überlegen, was sie für gute erfahrungen hat, war begeistert, es online zu machen
    • Maria, war skeptisch, war ein test, ist jetzt motiviert, dass es funktioniert. Talking peace zum reden. Wie können wir noch mehr Austausch, Netzwerken ermöglich!!
    • Helmut, wer will weiter mitmachen
    • Marcel, online workshops sind nichts für mich, sehr anstrengend zu sitzen, lieber Menschen um mich herum, wäre wieder dabei
    • Luisa 
    • Nils, wie kann man onlineseminar kreativ gestalten
    • Sophia Iwen, wie habe ich mich jetzt gefühlt, schwierig persönliche Begegung, sehr anstrenged. Am ehesten noch in Breakout session, sehr interessiert an Desing for Harvest, Wie kommen für für den Campus zusammen?
    • Diane, hat viel Inspiration bekommen, traurig, dass wir uns nicht persönlich sehen konnten. Interesse an gemeinsamen Praxisraum
    • Adriana
    • Veronika, mehr mit Thema beschäftigen, Breakout rooms richtig cool, für verschiedene Perspektiven, fürs erste Mal richtig cool
    • Kilia, war auf jeden fall was anderes als live, persönliches Treffen wäre der Wunsch
    • Sarah Benkmann, fand es toll, wünscht sich alle persönlich treffen in Potsdam, braucht Zeit für Inhalte, freut sich über weiteren Austausch dazu.
    • Sebastian, ist doch überraschend mit dem online-Hosting. Freut sich auf debriefing
    • Lija, sucht noch ein schönes Feuer
    • Michael, freut sich auf den Wandel-Campus


Ende

Noch offene Fragen:
Campus
Nochmal treffen?