Select Page

Міжнародні Проекти

Вісті із східної Європи

Як врятувати демократію у Польщі

WECHANGE на EuropeLab 2017 в Гданську

Команда WECHANGE відвідала EuropeLab 2017 у Гданську, де з відкритою промовою виступив Адам Боднар, Польський Комісар з прав людини

«Ці протести можуть змінити майбутнє Польщі», – заявив Польський Комісар з прав людини Адам Боднар, виступаючи на цьому тижні в Гданську на EuropeLab, заході, організованому Цивільним Форумом Росія-ЄС. Під час ключової промови він наголосив на існуванні небезпеки, що нависла над Демократією в Польщі.

Боднар виступав на відкритті EuropeLab, заході, на якому збираються разом молоді, активні в громадянському суспільстві професіонали з ЄС і Росії. Зустріч відбулася в Європейському Центрі Солідарності. Це музей та культурний центр, присвячений революції Солідарності в Польщі, що пропагує демократичні цінності того історичного руху.

«Ми можемо спостерігати знищення системи стримувань і противаг всередині польської конституційної системи», вважає Польський Комісар з прав людини. Боднар посилався на останній законопроект, запропонований польським урядом, який передбачає встановлення політичного контроль над судовою системою. Це, однак, тільки остання хвиля реформ, які правляча партія Право і Справедливість (ПіС) планує реалізувати. Раніше під атаку потрапляли незалежні медіа і право на аборти. Боднар, вперше обраний на свою посаду у вересні 2015 року, вважає, що жовтень того року став початком польського «шляху до неліберальної демократії».

З тих пір урядові плани зіштовхуються з опором з боку населення. Протягом тижнів, що минули, в 150 містах по всій країні пройшли протести, на яких громадяни висловили своє обурення наступом на верховенство права і громадянські свободи. Ці масові протести вже зіграли важливу роль у перешкодженні урядової програми реформ, призвівши до того, що Президент Анджей Дуда нещодавно наклав вето на два з трьох законопроектів про реформу судової системи.

Боднар, який раніше працював в Гельсінському фонді за права людини, вважає, що протягом останніх декількох місяців, клімат в польському громадянському суспільстві змінився. Протести в різних формах набирають більшої ваги. Важливо, що, за словами Боднара почав змінюватися демографічний склад протестних рухів. Протестує вже не частина населення «40 плюс», яка здебільшого виходила на вулиці раніше, а молоде покоління, що інтенсивно підтримує їх. З точки зору Боднара, це дає надію.

Комісар з прав людини Боднар підкреслив роль, яку громадянське суспільство зіграло в успішності демократії, не тільки безпосередньо впливаючи на зміни, але і послуговуючи сміливим прикладом для тих, хто працює в законодавчих та виконавчих органах.

Проте, він закінчив промову, закликаючи громадян до дії, не залежно від їх громадянства – «Підтримуйте вогонь – Ви ніколи не дізнаєтеся, коли Ваші ідеї стануть важливливими для майбутнього Вашої країни»

Шарлотта Булл та Енно Штрудтхофф

Фото Ніколая Герцога

Хочете більше дізнатись про EuropeLab? Перевірте https://wechange.de/group/europelab-2017/microsite/, включно зі стрічкою Twitter.

Готувати в Сибіру та Танзанії, чи ходити під вітрилами по Балтійському морю?

WECHANGE підтримує проекти у сфері неформальної освіти по всьому світу і не тільки!

Молода міжнародна команда піде під вітрилами по маршруту Кіль-Калінінград-Стокгольм влітку 2017, а інша група молоді  щойно провела близько трьох тижнів, подорожуючи по Танзанії з мобільною кухнею. Якщо ви почуєте щось про проекти такого типу, знайте, що це так чи інакше пов’язано з НУО INTERRA, що розташована в Красноярську, в Сибіру. INTERRA спеціалізується на культурному обміні, сталому розвитку та неформальній освіті. Різні проекти об’єднані переконанням, що освітня і культурна співпраця – ключовий інструмент трансформації суспільства. Команда INTERRA складається з п’яти співробітників, інтернів та волонтерів EVS.

Один із останніх проектів – «Critical Kitchen» – вивчав зв’язок між споживанням їжі та змінами клімату спільно з німецькими та танзанійськими партнерами. «Дослідження» відбулося (так, ви не помилилися) в ході туру по Танзанії з мобільного кухнею. Інший проект, який повністю відповідає критеріям неформальної освіти – це проект «Вітер і Хвилі» – німецько-російський проект-пригода, де молода міжнародна команда пройде під вітрилом маршрут Кіль-Калінінград-Стокгольм.

Так що ж спільного у ходінні під вітрилом по Балтійському морю з платформою WECHANGE?

Команда INTERRA використовує платформу WECHANGE не тільки для спільного з міжнародними партнерами управління процесами, але і в щоденній роботі в красноярському офісі. Єлєна Бобровская, директор INTERRA, каже, що через велику кількість міжнародних проектів INTERRA команді доводиться багато подорожувати і тому співробітники, інтерни та волонтери мають потребу в платформі для координації завдань та обов’язків. Згідно з їх досвідом, платформа неймовірно допомагає ввести в курс справи нового члена команди і зорієнтувати його в «джунглях» різних завдань, дедлайнів, відповідальних осіб та інформаційних матеріалів. Платформа також дає можливість команді вибирати, яка інформація повинна бути доступною для конкретної особи, аби створити робочу структуру.

Отже, Ви тут … Управління Вашим проектом на WECHANGE може несподівано закинути Вас на яхту в Балтійському морі. Не погано, чи не так?

EcoVisio – озеленення та створення можливостей в Молдові

Ярмарка економічних можливостей і перше еко-поселення в Молдові

Нові сумки зі старого матеріалу, ярмарок екологічних можливостей і соціального підприємництва, а також посадка дерев в селі Ріскова. Таку різноманітність проектів, напевне, можна побачити тільки в молдовській організації EcoVisio. Прагнення до екологічного і соціально-сталого майбутнього стало мотивацією для різних проектів EcoVisio. Учасники мріють про те, щоб побачити свою країну лідером в області органічного фермерства. Міждисциплінарна команда EcoVisio складається з 15 активних учасників і великої кількісті волонтерів та сподвижників, які привносять в НУО дух широких мас.

EcoVisio об’єднує різні екологічні ініціативи і активних громадян, чим надає шанс кожному знайти правильне місце в широкому списку проектів EcoVisio: починаючи від активної громадянської позиції і громадянської участі, та закінчуючи екологічними проектами. Деякі активні члени прямо зараз будують перше еко-поселення в Молдові. Інший задуманий проект – створення екологічного тренінг-центру. Для нього вже почалася фандрайзингова кампанія. Нарешті, але не в останню чергу, проводиться красива і надихаюча регіональна ярмарка IarmarEco. Це ярмарка екологічних можливостей і соціального підприємництва, яка об’єднує виробників органічних продуктів, споживачів, і просто любителів еко-спільноти з усього регіону.

Цього року ярмарка IarmerEco проводилась вчетверте. На ній були присутні понад 600 відвідувачів, крім того, себе представили 75 місцевих НКО та підприємців. Вперше ярмарка тривала два дні: перший день був присвячений освітнім воркшопам, презентації ініціатив, а також зав’язуванню контактів, власне, ярмарка відбувся на другий день. Юліан Грьогер, один із співзасновників EcoVisio, переконаний, що регіональні заходи, які раз на рік збирають всю еко-спільноту, необхідні у східній Європі. Цього року IarmarEco після ярмарки ще організувала додаткове перебування в еко-поселенні для 15 бажаючих з 10 країн. Учасники обговорили різні можливості просування соціального підприємництва в їх регіонах і проаналізували різні шляхи того, як навчити регіон на цьому заробляти.

З нетерпінням чекаємо наступних звісток від Ecovisio і сподіваємося, вони продовжать «озеленення» Молдови з тим же завзяттям і пристрастю, як і раніше.

Вимогливий статус кво на Північному Кавказі

Нові горизонти – Півнійчний Кавказ як осередок надихаючих молодіжних проектів

Обирати Вам: проект комп’ютерного курсу для учнів 5-7 класів у невеликому чеченському селі, або центр культурних проектів у Карачаєвську селі для людей, які не знають своєї мови? Комікс, який бореться з існуючими стереотипами в Ставропольському краї, Карачаєво-Черкесії та Кабардіно-Балкарії, або фотовиставка в місті Нальчік для людей з обмеженими можливостями про те, як побороти поширені упередження? Або, нарешті, форум театрів у Владикавказі, який підштовхне громадян запропонувати нові рішення для соціальних проблем? Це тільки деякі проекти з «Нових Горизонтів». Ніколи про них не чули? Тоді Вам сюди …

Проект розрахований на різні вікові групи російського Північного Кавказу, регіону, в якому необхідно більше інвестувати в здатність молодих людей долати етнічні та релігійні стереотипи. Жителі Північного Кавказу сповідують мусульманство або православ’я, а крім того, часто відносяться до моноетнічних груп. З початку дев’яностих регіон страждає від заморожених конфліктів. «Нові Горизонти» пропонують молоді з різних регіонів нейтральне поле для обміну досвідом, планування проектів та реалізації процесів. Крім того, «Нові горизонти» просувають ідею міжсекторального співробітництва. В Росії така активність особливо необхідна через невизначений законний статус та імідж НУО.

Завдяки проектам, молодь, зацікавлена ​​у волонтерській активності, отримує можливість відвідати воркшопи з розвитку свого потенціалу, планування та управління проектами. Для поліпшення управління своїми проектами, «Нові горизонти» використовують WECHANGE. Платформа стала доступною для громадян з Росії та країн Східного партнерства завдяки Німецькому МЗС. Софія Шакірова, одна з координаторів проектів, переконана, що програма сильно допомагає регіональному розвиткові, просуваючи серед молоді різного віку міжкультурний та міжконфесійний діалог і комунікацію без насильства.

Всі прекрасні ідеї проектів «Нових горизонтів» 2016 року одержали фінансування на цей рік. З нетерпінням чекаємо нових ідей та проектів!

Академія достатку

Користуйтеся тим, що маєте

В академії достатності мова йде про нове відкриття багатства, яке виникає завдяки особистої взаємодії людини з тим, що є в її регіоні. Ні, тут не мається на увазі обмеження, або відмова. Обходження з цим багатством вимагають знань про зв’язок навколишнього середовища і здібностей піклуватися про це середовище. В академію запрошують людей, які хочуть придбати, використати і передати знання та вміння. В академії є простір, час і можливість обміркувати, обговорити і затвердити розумові конструкції, а також поставити під сумніви економічні моделі.

Щоденні потреби, такі як виробництво їжі і тепла, дають можливість ознайомитися зі старими і новими технікологіями, використати їх та покращити. Використання матеріалів і необхідних інструментів, а також технічне обслуговування – предмет навчання і тренувань. В основі такого досвіду лежить сама господарська організація академії: споруда, збудована з уже використаних і бездумно викинутих матеріалів. Методика не обмежена жорсткими умовами – користувачі самі вирішують, що вони використовують. В академії доступні групові простори, кухня самообслуговування, різні майстерні, відкриті простори, сільськогосподарські поля, фруктові і ягідні сади для дослідів.

Контакт: Corinna Vosse | 0176-2036 2434 | corinna.vosse@posteo.de