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Vorstand National United People Of Uganda e.V.

WB | Fundraising

Pferde bewegen Menschen Weidenhof - Zentrum für Bewusstsein und Achtsamkeit für Mensch und Tier sucht GärtnerIn im Bereich Permakultur/-designFür unseren interkulturellen Gemeinschaftsgarten auf dem „Weidenhof-Zentrum für Bewusstsein und Achtsamkeit für Mensch und Tier“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und tatkräftige/n **GärtnerIn Bereich Permakultur/-design** zunächst auf Minijobbasis plus stundenweise Honorartätigkeit (eine Ausweitung der Stelle ist geplant). Der gemeinnützige Verein Pferde bewegen Menschen e.V. – Achtsame Erlebnisräume für Mensch und Tier- in 76593 Gernsbach ist ein 5 ha großer pädagogisch-therapeutischer Bauernhof, der es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen den achtsamen und heilsamen Umgang mit Tieren und Pflanzen in der Natur zu ermöglichen. Seit der Hofübernahme 2012 sind wir in einem stetigen Wandlungs- und Wachstumsprozess. Dabei wurden und werden wir von zahlreichen ehrenamtlichen internationalen HelferInnen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der pädagogisch-therapeutischen Nutzung des Geländes und wir befinden uns zurzeit im Auf- und Ausbau zu einem „Permakulturellen Modellbauernhof“. Wir sind bereits aktiv in den Bereichen achtsame und wesensgemäße Tierhaltung, Grünes Klassenzimmer, Interkultureller Lebensgarten, Biodiversität, Mindful Horseleadership®, Tiergestützte Therapie, Natur- und Wildnispädagogik sowie ökologisches Bauen und erneuerbare Energien. Wir liegen im wunderschönen Murgtal, welches zum Landkreis Rastatt gehört und auch von Baden-Baden aus sehr gut zu erreichen ist. Bei der Weiterentwicklung zum „Permakulturellen Modellbauernhof“ erwarten dich folgende Aufgabenbereiche: • verantwortliche Projektleitung unseres interkulturellen Gartens (1 wöchentlich fester Gruppentermin), Permakultur und pädagogische Gruppenleitung mit Budgetplanung und - verantwortung in enger Kooperation mit der Hofleitung • konzeptionelle Mitarbeit sowie Umsetzung und fachliche Begleitung unserer Permakultur- projekte, Grünes Klassenzimmer, Interkultureller Lebensgarten, Streuobstwiesen • Weiterentwicklung der Themenbereiche Biodiversität, Kreislaufwirtschaft, Selbstversorgung • kreative Gestaltung des Hofes zu einem „ganzheitlichen und achtsamen Ort der Stille und der Begegnung“ für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen • Planung, Organisation und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen und Projekttagen • pädagogische Anleitung von (ehrenamtlichen) MitarbeiterInnen und KlientInnen in Zusammenarbeit mit den leitenden PädagogInnen Was du mitbringst: • eine abgeschlossene gärtnerische/ landwirtschaftliche Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung zur PermakulturdesignerIn oder ArbeitspädagogIn • langjährige Erfahrung und Begeisterung für pädagogische Projektleitung und -entwicklung • fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Leitung und Betreuung eines Permakulturgartens • ggf. Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Empowered Fundraising und der Projektmittelbeschaffung in gemeinnützigen Vereinen • Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in einem interkulturellen Team • Eigeninitiative, Mut, Geduld und einen flexiblen und unbeschwerten Umgang auch in arbeitsintensiven Phasen die Projektarbeit achtsam und kreativ zu bewältigen - auch mit Blick auf die noch etwas einfachen räumlichen Arbeitsbedingungen auf dem Weidenhof • Offenheit für Meditation und Achtsamkeit als tägliche Begleiter unseres Wirkens Das bieten wir: • Teil zu werden eines wachsenden Dragon Dreaming Herzensprojekts mit einer Handvoll hoch motivierter und idealistischer Menschen in einem dynamischen, multikulturellen und interdisziplinären Team • Begeisterung für Tiere, Pflanzen, Mindful (Horse) Leadership, Wertschätzende Kommunikation, Meditation, Gesetz der Resonanz sowie inneres und äußeres Wachstum • ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet das viel Kreativität und Eigeninitiative ermöglicht • gemeinschaftliches Arbeiten als ganzheitliche Lebensphilosophie (wir sind kein Wohnprojekt) • flexibele Arbeitszeiten innerhalb einer sinnvollen Tätigkeit In unserer Vision 2025! entwickelt sich der Weidenhof zu einem Raum, in welchem alle Generationen und Kulturen miteinander und voneinander in, von und mit der Natur lernen können und sich selbst wertfrei erleben und ausprobieren dürfen. Stille ist dabei ein wichtiger Bestandteil der es uns ermöglicht, bewusst durch unser wahres SEIN zu wirken. Permakultur soll sich als eines von vielen möglichen Lebenskonzepten auf dem Weidenhof etablieren und hautnah erlebbar gemacht werden. Eine bunte Vielfalt in einem friedlichen Miteinander, in der jede/r liebevoll, respektvoll, nachhaltig und verantwortungsbewusst mit sich und anderen umgeht. Wir schätzen Vielfalt! Daher freuen wir uns besonders über BewerberInnen, die Diversität in unser Team bringen. Die Position ist ab dem 01. Februar 2024 offen, wir wünschen uns einen baldigen Einstieg. Geplant ist die Ausweitung des Stellenumfanges mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit. Wir freuen uns schon jetzt auf Deine vollständige Online-Bewerbung unter: info@pferde-bewegen-menschen.com (max. 5 MB) Ansprechpartnerin: Frauke Kess I Weidenhof I 76593 Gernsbach Tel. +49 (0)7224-6425759 www.pferde-bewegen-menschen.com
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Fundraising

EFR 2024

Dieter Mandl-Meixner Fundraising Seminar vom 13-14.3. von der Friedrich Ebert Stiftung
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WECHANGE News 110xDigital: Kostenfreie Beratung und Information zur Digitalisierung vom DSEEWir sind mit dabei, wenn sich am 11. März auf der 100xDigital Community Convention in #Berlin alles um das Thema Digitalisierung dreht!** Ihr engagiert euch für einen guten Zweck?** Dann erwartet euch ein praller Tag mit: 👉 inspirierenden Menschen und gemeinnützige Organisationen, die von ihren Digitalisierungsprojekten berichten 👉spannenden Speakern und Panels 👉30 Ausstellenden, die euch zu Daten und Wissen, digitale Zivilcourage, Partizipation, Freier und Open-Source-Software, Professionalisierung der Vereinsarbeit informieren 👉 Beratungen zu Fundraising, rechtlichen Themen und Versicherungsfragen 👉Und: Als Besucherinnen und Besucher könnt ihr eure Themen in eigenen Sessions vorstellen. Veranstaltet wird die Convention von Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt Alle Infos und den Link zur kostenlosen Anmeldung findet ihr unter https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/aktuelles/community-convention-2023/
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Jutta Simon Unser "Team Fundraising" sucht ehrenamtliche MitarbeiterUnser neu gegründetes "Team Fundraising" sucht ehrenamtliche Unterstützung! Wir sind ein kleines Team und freuen uns über Zuwachs: - Mit und ohne Vorerfahrung - Ortsunabhängig, da wir uns hauptsächlich digital treffen - Der zeitliche Aufwand ist flexibel und selbst gestaltbar Wir sagen schon jetzt: "Herzliche willkommen" Jutta Simon Buchhaltung/Spender-Service
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Jule Ette Neues aus der DSEE: Online-Workshop „Vereine in der Energiekrise – so kann Fundraising helfen“Online-Workshop „Vereine in der Energiekrise – so kann Fundraising helfen“ - 03.11.2022 - 17-19 Uhr Was können Vereine in der aktuellen Energiekrise tun? Zwei Experten geben Impulse und stehen im Anschluss für eure Fragen zur Verfügung: Jörg Günther von der Zielgenau GmbH ist Fachmann für Fundraising im Zusammenhang mit Bauprojekten und Renovierungen. Er gibt einen Überblick über die Zuschüsse staatlicher Investitionsprogramme und private Fördermittel im Bereich Energieeffizienz. Drei Fundraising-Strategien für Vereine, die eine Spendenkampagne starten wollen, stellt der Gründer und Herausgeber des Fundraising-Magazins, Matthias Daberstiel, vor. Schließlich präsentiert ein lokales Netzwerk seine Ideen, wie sich Zivilgesellschaft und Kommune gemeinsam für den Krisenfall wappnen können. Mehr Informationen gibt es unter: https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/veranstaltung/vereine-in-der-energiekrise-so-kann-fundraising-helfen/
Lebendiges Lüneburg

Jule Ette DSEE-Herbstakademie: 10. bis 12. November 2022Liebe Engagierte, lieber Engagierter, du kennst das: viel zu oft stehst du allein den vielen Herausforderungen im Ehrenamt gegenüber. Fachexpertise wächst nicht am Baum, ein gutes Gespräch gibt es nicht als App – und die Motivation für die anstehenden Aufgaben spielt Verstecken mit dir. Hier setzen wir an und haben mit der DSEE-Herbstakademie einen Ort geschaffen, an dem ehrenamtlich engagierte Menschen ihre Themen, ihre Herausforderungen und ihre grundsätzlichen Fragen mitbringen und mit uns diskutieren können. Mit deiner Bewerbung sendest du uns deine Themen aus den Bereichen Digitalisierung sowie Fördermittel und Fundraising, die für deine ehrenamtliche Arbeit wichtig sind. Expertinnen und Experten unterstützen dich in verschiedenen Workshops dabei, passende Lösungen für deine Organisation zu entwickeln. Sei eine/r von 50 Teilnehmenden, tausche dich mit anderen Ehrenamtlichen und Engagierten aus ganz Deutschland aus und lerne das Team der DSEE persönlich kennen. Die DSEE-Herbstakademie findet vom 10. bis 12. November 2022 statt. 50 Personen aus dem ganzen Bundesgebiet können kostenlos daran teilnehmen – um dabei zu sein, füll einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähl uns, welche Fragen und Themen du im Rahmen der Akademie bearbeiten möchtest. Die DSEE wählt unter allen Einsendungen die 50 Teilnehmenden aus. Das Wichtigste auf einen Blick: • DSEE-Herbstakademie mit den Schwerpunkten Digitalisierung sowie Fördermittel und Fundraising: vom 10. November, 18 Uhr, bis zum 12. November, 15 Uhr, in Neustrelitz • Praxisorientierte Workshops und Impulse für 50 Engagierte • Bewerbungsschluss ist der 16. Oktober 2022 • Zu- und Absagen werden bis zum 21. Oktober versandt. • Reise- und Übernachtungskosten werden im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes erstattet. • Sendet eure Fragen zur Veranstaltung gern an hallo@d-s-e-e.de. Hier geht´s zur Anmeldung: https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/aktuelles/dsee-herbstakademie/
Lebendiges Lüneburg

Lilly netzwerk n 🎉 Das netzwerk n stellt ein und verlängert zwei Ausschreibungen! Bewerbt euch bis zum 15.10.!**Studentische Hilfskraft für Fundraising** Du studierst und suchst eine Arbeit mit großer Wirkung? Du bist in den Bereichen Kommunikation oder Fundraising erfahren? Du interessierst dich für Nachhaltigkeit an der Hochschule? Dann könnten diese Stellen genau was für dich sein: Der netzwerk n e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (in Berlin) für den Aufbau und die Pflege der Förder- und Spendenstruktur. 👥 **Studentische Hilfskraft für IT** Du möchtest einen dynamischen studentischen Verein dabei unterstützen, fit für die Zukunft zu sein? Du studierst im IT-Bereich oder bist darin ausgebildet und bist in der Digitalisierung, sowie Automatisierung von Prozessen erfahren? Du interessierst dich für Nachhaltigkeit an der Hochschule? Dann könnten diese Stellen genau was für dich sein: Der netzwerk n e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (in Berlin) für Aufbau, Erweiterung und Instandhaltung der vereinseigenen IT-Infrastruktur. 🚀 Wenn du an einem der Jobs Interesse hast, schau gerne in die Ausschreibungen und bewirb dich oder teile den Link: https://netzwerk-n.org/blog/arbeiten-beim-netzwerk-n/
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Lilly netzwerk n 🎉 Das netzwerk n stellt ein! Bewerbt euch bis zum 22.09.!1️⃣ Lehre, Nachhaltigkeit und Empowerment! (Hauptamtlich) Du suchst eine Arbeit mit Impact? Du möchtest nachhaltige Lehre an Hochschulen stärken und dort mit vornehmlich Studierenden neue Wege gestalten? Der netzwerk n e.V. sucht zum 1. Oktober eine Festangestellte (26h/Woche) in Berlin als Projektkoordination des Verbundprojektes „Service Learning und nachhaltige Transformation an Hochschulen“, bei dem wir die Perspektive von Studierenden in die Lehre stärker einbringen werden. 🧑‍🏫 2️⃣ Fundraising und IT (SHK) Du studierst und suchst eine Arbeit mit großer Wirkung? Du bist in den Bereichen Kommunikation, Fundraising oder IT erfahren? Du interessierst dich für Nachhaltigkeit an der Hochschule? Dann könnten diese Stellen genau was für dich sein: Der netzwerk n e.V. sucht zum 1. Oktober insgesamt zwei studentische Hilfskraft (in Berlin) für den Aufbau und die Pflege der Förder- und Spendenstruktur, sowie die Erweiterung und Instandhaltung der vereinseigenen IT-Infrastruktur. Das könnte etwas für dich sein? Dann guck gerne in die Ausschreibungen und bewirb dich! 👥👨‍💻 🚀 Wenn du Interesse hast, schau gerne in die Ausschreibung und bewirb dich! Wenn du geeignete und motivierte Personen kennst, teil die Ausschreibung gerne dort: https://netzwerk-n.org/blog/arbeiten-beim-netzwerk-n/ Wir freuen uns auf dich! 🔥
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Lina Dreßler Wir suchen Unterstützung für unser TeamJunior Project Manager & Trainer:in (d/w/m) ca. 20 Stunden, nach Absprache Wir suchen ab dem 01. Juli 2022 eine:n Junior Project Manager:in & Trainer:in als Ergänzung unseres Teams in Berlin. Ort: Berlin-Mitte Zeitraum: Juli/August-Dezember 2022 Bewerbungsfrist: 19. Juni 2022 Was ist elda? Wir sind elda – die european leadership and debate academy –, eine NGO mit Sitz in Berlin. Wir vermitteln seit 2014 jungen Menschen aus Ost- und Mitteleuropa sowie dem Nahen und Mittleren Osten Grundlagen in Leadership, Kommunikation und strategischem Denken. Dazu führen wir unterschiedliche Projektmaßnahmen wie Workshops, Seminare, Trainings und Coachings durch. Sowohl vor Ort in den jeweiligen Zielländern als auch Online. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Social Campaigning, Journalismus, Female Leadership und demokratische Debatte. Durch unsere Arbeit stärken wir somit nachhaltig die örtliche Zivilgesellschaft und schaffen ein Netzwerk demokratisch denkender und aktiv handelnder werteorientierter Akteur:innen in den Zielländern. Was machst du als Junior Project Manager:in & Trainer:in bei uns? Bei uns kannst Du junge Menschen dabei unterstützen, sich für die Belange ihrer Gesellschaft und den strukturellen Wandel einzusetzen. Du unterstützt unser Team in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops und bei der Akquise von Fördermitteln. Du hast bereits Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Seminarleitung und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich auch bei uns mit einbringen. Wenn Du dazu noch Lust auf sechs Monate Projektarbeit in Berlin und ggf. Dienstreisen nach Osteuropa bzw. in den Nahen Osten hast, dann bist du bei elda goldrichtig! Was wir dir bieten? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, etwas zu bewegen – denn unsere Arbeit hat den Anspruch, die Welt zu einem besseren Ort zu machen: Indem wir den Ausbau demokratischer Strukturen, Gleichberechtigung und die Stärkung der Zivilbevölkerung nachhaltig vorantreiben. Wir sind ein junges, international arbeitendes Team mit einer offenen, freundschaftlichen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Die gemeinsame Teamarbeit steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitet, sowie ihre eigenen Ideen miteinbringt. Was sind deine Aufgabenbereiche? • Vorbereitung und Durchführung von Trainings / Workshops • Projektmanagement • Projektentwicklung • Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln/Fundraising Qualifikation • Ausbildung/Studium bzw. Praxis im Projektmanagement • Erfahrungen in Coaching/Seminarleitung oder in der Erwachsenenbildung • Freude an der Arbeit mit interkulturellen Teilnehmer:innen • Erfahrungen im Fundraising / Projektförderung von Vorteil • Teamfähigkeit, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten • Hohes Auffassungsvermögen und Lernfähigkeit • Verbindlichkeit und Vertraulichkeit • Sicherer Umgang im Englischen, Deutschkenntnisse • Bonus: Russisch-/Ukrainisch- oder Arabisch-Sprachkenntnisse Willst du uns kennenlernen? Dann schicke uns bitte deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf und Referenzen an mail@eldacademy.org
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Fundraising Kram Zunda und Witz Solu

Kornelia Hrgovic Demokratie-Projekte jetzt mit eurer Spende unterstützen! Eure Investition für unsere DemokratieJede Spenderin bzw. Spender wird als abgegebene Stimme gezählt – unabhängig von der Spendenhöhe. Mit eurer Spende helft ihr den Demokratie-Projekten, die Preisgelder zu gewinnen und sorgt dafür, dass sie ihre Ideen für ein demokratisches Miteinander in unserer Gesellschaft umsetzen können. Am 4. Mai um 12:00 Uhr sind 31 Projekte gemeinsam in den vierwöchigen Crowdfunding-Wettbewerb auf https://mitwirken-crowd.de gestartet, um ihre Ideen für gesellschaftlichen Zusammenhalt zu finanzieren. MITWIRKEN – Das Hertie-Förderprogramm für gelebte Demokratie fördert und stärkt Projekte, die sich für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzen, mit einer Kombination aus Crowdfunding und Stiftungsgeldern – und ihr könnt mithelfen! 200.000 Euro Preisgelder - Ihr bestimmt, wer gewinnt! Beim Crowdfunding-Contest entscheiden die Spender*innen welche Demokratie-Projekte die Preisgelder gewinnen. Die 20 Projekte, die bei Abschluss des Crowdfunding-Contests am 1. Juni 2022 die meisten Personen davon überzeugen konnten, einen beliebigen Betrag für ihre Kampagne zu spenden, erhalten zusätzlich zu den gesammelten Spenden Preisgelder in Höhe von insgesamt 200.000 Euro von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Schaut euch die Projekte auf https://mitwirken-crowd.de an und investiert in Demokratie!
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Carl Frederick Luthin Hiring: Partnerships & Fundraising Manager#hiring #remote We are looking for a **Partnerships & Fundraising Manager** for the **Future Matters Project (FMP)**. In this role, you will help increase the chances that movements achieve breakthroughs in major problems - by strategically forming FMP’s #EffectiveAltruism network and financial base for success. Suitable candidates will be offered a Lead role. Start date: April 1st-11th, 2022 (later start is possible for strong candidates) Duration: 1 year (but we strongly prefer a team member for several years) Location: Fully remote (4 hours overlap required CET/UTC+1) Salary range: €3,200-5,000 (depending on relevant experience and responsibilities) Application deadline: March 13th, 2022 - 11:59PM CET/UTC+1 Visit the job post for more information and the application form: https://lnkd.in/efpX29PU
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Alina Menschen mit Kentnissen zum Thema Fundraising für Non-Profits gesuchtHallo ihr Lieben, wir sind ein gemeinnütziger Verein und organisieren derzeit eine Webinar-Reihe zum **Thema Fundraising mit Fokus auf Spenden und Fördermittelaquise** für Menschen, die sich ehrenamtlich in der Klimabewegung engagieren. Dazu sind wir auf der Suche nach geeigneten ReferentInnen. Wer also wen kennt der wen kennt, meldet euch sehr gerne! Viele herzliche Grüße, Alina
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Fundraising

Raik-Michael WANTED: **Managing Director (f/m/d) War Child Germany****War Child believes no child should be part of war. Ever. ** Children have the right to grow up in peace, free from fear and violence. To develop their full potential and become the person they want to be. War Child makes a lasting impact. By protecting children from violence and offering psychosocial support and education. We unleash the children’s inner strength with our creative and involving approach. And inspire as many people as we can to participate in our cause. War Child is both implementing its own programmes and cooperating with a variety of partner organizations in 17 countries around the world. “ War Child is looking for a: **Managing Director (f/m/d) War Child Germany** “ambitious, passionate and entrepreneurial leader with international mind-set and solid knowledge of German NGO and fundraising market” **Your Challenge** War Child believes no child should be part of war. Ever. We have a dream that every child lives in peace. And we are daring enough to believe dreams can come true. We dream that the need for War Child won’t exist anymore. Yet, as long as there is war and armed conflict, there will be a need for War Child to help. Supporting children to keep their hope in the darkest moments of their lives. Inspiring them to remember their joy, happiness, and freedom. Of 160 million children living with conflict, very few have access to protection, psychosocial support or education. That is why War Child embarked on a global strategy to reach many more children as quickly as possible. To do so, War Child is changing its organisation. War Child is fast becoming a global network serviced by a shared program platform. As Managing Director War Child Germany you lead, represent and manage War Child Deutschland GmbH, a nonprofit social business established in Germany as part of the international War Child network. It is an unique opportunity for a dynamic leadership role within an international professional organization that undergoes an exciting and ambitious transformation process. Drawing on policy and global strategy, you plot the direction and strategy for the organization in Germany, put it in practice, and monitor its progress and results. This includes advising and reporting to the Shareholder Assembly. War Child Deutschland is part of the War Child International network mainly focused on fundraising, advocacy and communication. You will benefit from pleasant working conditions, good atmosphere, great colleagues and of course the meaningful purpose of our work! As Managing Director of War Child Deutschland you focus on: • Further building the War Child Germany brand to ensure maximum visibility, awareness, engagement and support for the work of War Child. • Generating the planned income/funding, in particular from private and corporate donors • German programme partnerships, donor relations & institutional fundraising as well as quality assurance • Developing and implementing national and international programmes, in co-production with the global network • Influencing policies and society on supporting our programming objectives • Developing and maintaining relationships with partners, building coalitions, supporting ambassadors to support War Child • Realizing the shared operations for the German country organisation as well as the Shared Program Platform. The MD is the supervisor for the German office staff. The MD is currently a member of the International Management Team (IMT) and contributes to defining the over-all strategy, progress and targets of the War Child network expert organization. The Managing Director Germany’s role is based in Hamburg, Germany (it is possible to combine working in the office with remote working). A successful candidate is expected to move, if currently living in another country. **Your responsibilities ** The key areas of responsibilities of Managing Director War Child Deutschland are: o Developing and realising strategic organisational policy to grow the War Child brand in Germany  Strategic annual planning and budgeting  Further development of the organizational structure, taking into account the requirements of Strategy 2025 and the legal situation in Germany  Overall steering and qualitative advancement of the work, taking into account the quality standards of the War Child Alliance and ensuring transparency and accountability  Preparation of annual financial statements, quarterly reports and ensuring proper bookkeeping and donation accounting  Regular controlling and planning of the call for funds  Lead a small team and additional freelancers and service offices supporting to achieve the organizational goals. o Achieving financial targets – growing the unrestricted funding through private, cooperate, event-based activations as well as public donors  Enhance the awareness of the brand and position War Child as an innovative, creative, impact creating expert organization for MHPSS, Education and Child Protection in the German market – through creative communication, events and advocacy  Grow the team of War Child family & friends, partners and stakeholders  Create and implement fundraising activities and partnerships to raise funds and strengthen War Child’s impact, in particular generate unrestricted structural funding  Establish and maintain future-oriented partnerships to scale and further develop the project and program portfolio  Manage the acquisition of institutional funding as well as the technical and professional support of project implementation at home and abroad and ensure reporting. o People and Culture  Manage personnel recruitment and administration in accordance with German labor law  Ensure the team possesses the appropriate capacities and qualities to realize the defined goals and targets  Carry out performance management feedback mechanisms and identify staff development needs and opportunities in line with the organizational objectives  Identify and resolve issues, risks in the internal environment and problem areas in work processes  Be transparent, fair, inclusive as well as compliant with national laws and War Child’s core values and internal regulations  Foster a culture of belonging through our core values of Integrity, Impact, Creativity and Inspiring. o Advocacy for War Child’s goals, influencing policies and society  Advocate for War Child’s interests in different forums and media  Represent the organisation in relevant networks and alliances  Maintain and nurture the German organization’s strategic partnerships and identify and build relationships with additional influential actors  Identify social and political trends and developments that impact the German organisation and successfully translate them into a long-term vision. o As part of an international expertise network, connecting local German contacts on knowledge, influencing, programming, fundraising, strategic partnerships etc to the global War Child network. **Your profile** • Relevant University degree (Business, Management, International Relations, Political Science) or commensurate experience • Min. of 5 years of work experience in a senior management position, including responsibilities for fundraising or marketing • Entrepreneurial experience – War Child Germany is a startup-like organization which needs a leader that is focusing on building up its position • Ability to inspire and mobilize stakeholders to action, also in exploring new and innovative approaches, off the beaten track • Strong knowledge and vision in relation to private fundraising and communications • Bringing a network within the German NGO sector and with relevant German donors • Familiar with the principles of business and administration (policy, planning, budgeting etc.). • Familiar with the processes and necessities to acquire institutional funds • Understanding and appreciation of the organization’s target groups, technical focus and position in society • Knowledge of organizational, HR, financial and quality policies • Result-based management: demonstrated capacity to plan and deliver results in a structured manner • Strong social, communication and media skills, ability to deal effectively in a variety of cultural and political contexts • Full professional command of German and English (other War Child country languages (Dutch, French, Spanish, Arabic) are an additional benefit) • Affinity with and deep passion for War Child’s cause, with demonstrable evidence for this passion • Eligible to work in Germany and able to start best in January, latest in April 2022. War Child’s Core values Demonstrable understanding of and ability to live and work in a healthy balance according the War Child core values: - Integrity - Impact - Creativity - Inspiring. War Child is an international organisation, and we are committed to be a diverse and inclusive employer, placing human and child rights at the centre of our existence and work. We hire our new colleagues based on their talents, competences and shared values; we do not distinguish them based on their age, sex, gender and gender identity, race, color, ethnicity, religion, culture, sexual orientation, disability etc. The safety of children and youth is a paramount and essential to War Child’s work. War Child has a zero tolerance policy towards any form of abuse. To prevent placing children and youth at any risk this subject is addressed in our recruitment and selection procedures. Moreover, the accepted candidates will be required to state their commitment/ intent to be aware, consider and adhere to the minimum standards applicable in development and humanitarian settings, such as humanitarian values and principles, Sphere Humanitarian Charter, Standards in the Humanitarian Standards Partnership, Core Humanitarian Standard, International Humanitarian Law, Code of Conduct for the International Red Cross and Red Crescent Movement and Non-Governmental Organizations (NGOs) in Disaster Relief and IASC Six Core Principles Relating to Sexual Exploitation and Abuse. Please contact this executive consultant : Andreas Ehrhardt Managing Partner Tel: +49 (0) 211 954 98-0 Mobil: + 49 (0) 173 544 71 33 E-Mail: a.ehrhardt@stantonchase.com Stanton Chase Düsseldorf GmbH Emanuel-Leutze-Straße 17 40547 Düsseldorf Deutschland Geschäftsführer: Raimund Kohtz, Andreas Ehrhardt, Falco Nicklas Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf HRB 33578
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Anton Wundrak Mantovanini Fundraising-Möglichkeit durch neues "T-Shirt of the Month" Projekt!Liebe Community, wir sind ein Sozialunternehmen aus Berlin und Partner des transnationalen Arbeiterinnen-Netzwerks ExChains. In Kooperation mit der großartigen **Bildungsinitiative Working Class History** haben wir am 1.11. das Projekt "[**T-Shirt of the Month**](https://workingclasshistory.com/blog/t-shirt-of-the-month-collaboration/)" ins Leben gerufen und bieten ausgewählten Partnern jetzt an, sich über unser **Solidarity Promotion Programme** daran zu beteiligen und davon zu profitieren. **Wir bieten teilnehmenden Partnerorganisationen die Möglichkeit, über einen designierten Rabatt-Code 5% Rabatt auf jedes Shirt an ihre Netzwerke weiterzugeben und im Gegenzug für jedes mit diesem Code gekaufte T-Shirt eine Kommissionsgebühr bzw. Spende von uns zu erhalten.** Alle Details zum Solidarity Promotion Programme findet ihr [hier](https://dnamerch.de/wp-content/uploads/2021/10/Shirts_to_make_WCH_Solidarity_Promotion_Programme_DC.pdf). Zusätzlich haben wir auch eine weitere Option, die sich an Organisationen richtet, die Interesse am Weiterverkauf der Monats-shirts haben. Details dazu findet ihr [hier](https://dnamerch.de/wp-content/uploads/2021/10/Shirts_to_make_WCH_Solidarity_Promotion_Programme_PS.pdf). Wir finden, das Projekt passt super zur We Change Community und hoffen, dass ihr euch dafür genauso begeistern könnt wie wir. Kontaktiert uns gerne jederzeit mit euren Rückfragen. Wir freuen uns auf euch und hoffen auf eine baldige Zusammenarbeit. Solidarische Grüße, Anton, Doreen und die genossenschaftlichen Näherinnen von Humana Nova PS: Natürlich freuen wir uns auch über jede oder jeden Einzelnen von euch, der das Projekt individuell mit der Bestellung eines Monats-Shirts unter https://shop.workingclasshistory.com/collections/t-shirt-of-the-month unterstützt.
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Sylvia Stellenausschreibung: Die Heckenretter suchen Unterstützung im Marketing/VertriebDie Heckenretter sind ein gemeinnütziger Verein, der Wildhecken pflanzt, pflegt und ihre Früchte erntet, um daraus leckere Produkte herzustellen. Mit unseren Projekten verbinden wir Klimaschutz und Artenvielfalt in der Region. Jetzt brauchen wir Unterstützung, um unsere Ideen weiter zu verbreiten und auf eine finanziell solide Basis zu stellen. Deshalb möchten wir eine erfahrene Marketing-Person auf Honorarbasis in unser Team holen, die uns ab Januar für ca. 3 Monate beim Fundraising und Gewinnen von Unternehmenspartnern nicht nur beratend, sondern aktiv unterstützt. Auf dich wartet eine spannende Aufgabe für den guten Zweck, die über Projektmittel der Famtastisch Stiftung bezahlt wird und bei Erfolg eine Fortsetzung verspricht. Hier kannst du die ganze Stellenausschreibung lesen: https://heckenretter.org/jobs/ Schreib uns bis zum 22.11.2021 eine Email an jobs@heckenretter.org. Gib uns in deiner Bewerbung ein paar (berufs-)biografische Eckdaten und erzähle uns, warum du Lust hast, die Heckenretter zu unterstützen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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levi Hyden What are the best fundraising ideas to generate donation for good cause?Where I can read about [fundraising ideas](https://www.whydonate.nl/en/blog/10-best-fundraising-ideas/). Please suggest me some good blogs.
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Mitteldeutscher Fundraisingtag 2022

Mitteldeutscher Fundraisingtag

Fundraising - Projekt

Antonina Rybka Teilnehmende aus Deutschland für Projekt „FinanceAbility“ gesuchtMit FinanceAbility wollen wir strategisches Denken fördern und Ihnen die Werkzeuge zur Hand geben, um die finanzielle Nachhaltigkeit Ihrer Organisation zu stärken. 15 NGO-Akteure aus Deutschland, Georgien und der Ukraine werden mehr über Zukunftssicherung und verbesserte Langlebigkeit ihrer Organisation lernen. Sie werden ihre Erfahrungen teilen, Praktiken austauschen und fachliche Beratung von in den jeweiligen Bereichen qualifizierten Trainern erhalten. Das Programm umfasst Online-Workshops, Sprechstunden mit Experten und eine Woche Training und Networking vor Ort im sommerlichen Georgien. Im Verlauf des Projekts werden wir uns auf die folgenden Themen konzentrieren: effektive Zielsetzung und Wertementalität finanzielle Möglichkeiten und Visionen Fundraising-Techniken und Kommunikationsmethoden Starke Markenidentität Engagement in der Community, Führungsqualitäten und Kooperation Sie sind berechtigt, sich zu bewerben, wenn Sie: mindestens 18 Jahre alt sind, sicher Englisch sprechen (B2-Niveau), bei einer NGO in Deutschland, Georgien oder der Ukraine arbeiten, eine neu gegründete NGO vertreten oder in Ihrer Organisation eine erhöhte Unsicherheit erlebt haben, Interesse am Aufbau von Netzwerken haben Der Bewerbungsprozess ist bis zum 13. Juni geöffnet. Um die Bewerbung zu vervollständigen, müssen Sie das Formular ausfüllen und ein kurzes VIDEO (2-3 min) drehen, in dem Sie sich und Ihre Organisation vorstellen und uns davon überzeugen, warum gerade SIE ein Programmteilnehmer werden sollten. Ohne ein Video ist Ihre Bewerbung unvollständig. Um sich zu bewerben, folgen Sie bitte diesem Link: https://m4piqsbsjth.typeform.com/to/WmDdkyUB
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Fundraising/Crowdsourcing

ip Geld finden, Fundraising

Helmut Wolman Wenn jede*r bis Ende Mai 75€ spendet, sind die M4H-Labs der nächsten 3 Jahre finanziert!Achtung aufgepasst: Tolles Projekt braucht deine Spende! Eine Karte mit allen nachhaltigen Initiativen überall & für deine Region?! 😳🥳 Damit die Karte von Morgen 2 Mio. € Förderung für 1 Mio. #Klimafitkarten bekommt, müssen sie bis Juni 10% Eigenmittel nachweisen. (Alle Details: https://blog.vonmorgen.org/klimafitkarte/) ### Was hat das mit m4h zu tun - In dem Förderprogramm sind **36.000€ Fördermittel** für die **m4h-Labs der nächsten 3 Jahre** als Netzwerktreffen eingeplant. - Das sind 12.000€ Fördermittel pro Lab, für die Unterkunft und Fahrtkostenerstattung - 1.200€ pro Lab müssen wir **bis Ende Mai** als Eigenbeteiligung (10%) aufbringen. - Ca. 100 Leute können beim Lab teilnehmen, das sind also dank der Förderung nur 12€/Person pro Lab - bzw. 36€/ Person für alle 3 Labs 2022, 23 und 24. - Da wir nur 50 Personen hier im Kollektiv sind, wollen wir dieses Fundraising mit 50 Teilnehmenden erreichen, die jetzt schon wissen dass sie kommen. **Wenn jeder hier 75€ vorstreckt ist alles finanziert**. (Die anderne 50 sind dann hoffentlich neue Menschen in der Welt des Wandels) Wer wäre bereit sich finanziell einzubringen, um unsere Fördergelder abrufen zu können? Spende jetzt! Nachhaltig, gemeinnützig & innovativ. (Spendenquittung inklusive) https://betterplace.org/f37837 Spenden geht auch hier: **Ideen hoch drei e.V. IBAN: DE05 4306 0967 4031 0759 00 BIC-Code: GENODEM1GLS GLS Bank Betreff: m4h**
m4h - Makers for Humanity (Hauptgruppe)

M K GasExit Bündnistreffen 02. MaiDer Kohleausstieg kommt in Deutschland nicht nur viel zu spät - in seinem Schatten wird auch ein massiver Ausbau der Nutzung von Erdgas vorangetrieben (mit hohen staatlichen Subventionen). Dass Erdgas ähnliche Klimaauswirkungen hat wie Kohle, versucht die Industrie durch intensives Greenwashing zu vertuschen. Erdgas wird in großem Umfang in der Wärmeerzeugung eingesetzt, die in der Klimadebatte bisher wenig thematisiert wird. Aber das ändert sich, und du kannst dabei helfen. **Im Januar 2021 ist das Netzwerk GasExit** entstanden, ein Netzwerk aus Klimagerechtigkeitsaktivist:innen aus ganz Deutschland. Wir fordern: **→ den sofortigen Gasausstieg → das Ende fossiler Subventionen → und eine gerechte Wärmewende.** Wir haben viele Ideen und Pläne für eine Kampagne, die vor allem geplante und bestehende Gaskraftwerke in den Blick nimmt. Dabei stehen wir natürlich im Austausch mit anderen Gruppen, die den Fokus auf Infrastruktur wie Pipelines oder LNG-Terminals legen. Was wir dafür dringend noch brauchen, sind helfende Hände und Köpfe! Ob Aktionsplanung, Awareness, Presse, Fundraising, ... - alle unsere AGs freuen sich über Unterstützung. **Am 2. Mai findet von 10 bis max. 18 Uhr unser 4. Bündnistreffen statt (online).** Schreib an gasausstieg@riseup.net für mehr Infos und wenn du dabei sein möchtest. Wir werden auch vorher nochmal ein Onboarding für Interessierte anbieten. Du willst uns unterstützen, hast aber wenig Kapazitäten? Leite diese Email in deinem Umfeld weiter an alle, die es interessieren könnte. Und schreib uns auch gerne, wenn du zwar nicht in AGs mitarbeiten kannst, aber über unsere Aktionen auf dem Laufenden gehalten werden möchtest und dir evtl vorstellen kannst, in deiner Stadt zu dezentralen Aktionstagen was zu organisieren (Folge uns auch Twitter um auf dem neuesten Stand zu bleiben: https://twitter.com/Gasexit). Wir verstehen uns als basisdemokratisches, antikapitalistisches Netzwerk. Wir erkennen an, dass die Gas-Lieferketten und ihre klimaschädlichen Auswirkungen ein globales Thema sind. Wie schon von den Folgen der Erderhitzung sind von den Nachteilen der Gasförderung oft Menschen im globalen Süden deutlich stärker betroffen. Insbesondere mit ihnen wollen wir solidarisch sein. Mehr über uns: https://gasexit.de/ Wir freuen uns auf dich! Die Vorbereitungscrew von GasExit
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Sophie Zmijanek Liebe Menschen, das wunderbare freie Bildungsjahr für Frieden und Kulturwandel „project peace“ (www.projectpeace.de) steht aktuell vor einer großen finanziellen Herausforderung. Das Projekt möchte aus dem finanziellen und personellen Mangel in die Fülle wachsen, um dann im Herbst 2021 mit einem zehnten Jahrgang zu starten. Wir suchen Menschen, die uns aktuell bis Herbst 21 ehrenamtlich und kontinuierlich (ca. 4 Stunden die Woche) beim Fundraising, der Akquise öffentlicher Gelder oder bei der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen können. Wenn alles klappt schaffen wir so bis August 21 längerfristig ein bis zwei neue Stellen in den Finanzen und in der Öffentlichkeitsarbeit des gemeinnützigen project peace e.V. Wichtig ist uns, dass du im Oberallgäu rund um die Region Kempten ansässig bist und somit vor Ort. Hast du Lust, die nötigen Fähigkeiten und Kapazitäten und bist auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe? Oder kennst du wen, der wen kennt? Wir sind riesenfroh über Unterstützung, weil alleine können wir diese challenge kaum schaffen. Sophie freut sich auf deine Nachricht: zmijanek@projectpeace.de.
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Fundraising-Team

Finanzen & Fundraising (Entfalterei München)

AG Finanzen

Lehrpfad zum/zur Wildgestalter*in - Jahrgang 2022

Fundraising AG

Fokusgruppe Finanzen

Mathias Rauh mohio e.V. sucht erfahrene Fundraiser*in (Angebot bis 20.09.2020)Liebe Engagierte im Non Profit-Bereich, Wir suchen weiterhin eine erfahrene Person, die uns beim Aufbau eines professionellen Fundraisings unterstützt und berät! Alle Details finden sich im Anhang. Danke im Voraus auch für die Weiterleitung über eure Verteiler sowie an Organisationen mit gutem Fundraising oder direkt an Personen, die hier in Frage kämen. Viele Grüße aus Halle! Mathias
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Mathias Rauh Erfahrene*r Fundraiser*in gesucht!Liebe Engagierte im Non Profit-Bereich, mohio e.V. sucht ab sofort eine erfahrene Person, die uns beim Aufbau eines professionellen Fundraisings unterstützt! Alle Details finden sich im Anhang. Danke im Voraus auch für die Weiterleitung über eure Verteiler sowie an Organisationen oder Personen, die hier in Frage kämen. Viele Grüße aus Halle, Mathias von mohio -- http://www.mohio.org kontakt@mohio.org
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Fa bine! Do good!

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