JOBS bei Wechange

Hier veröffentlichen wir in unregelmäßigen Abständen Stellenausschreibungen oder Praktikumsangebote

Inhaltsverzeichnis

1. Frontend-Entwicklung (d/w/m)*

Frontend-Entwickler:in Teilzeit / Remote (d/w/m)*

Start: 01.04.2023
Dauer: unbefristet
Stunden pro Woche: 20-24 Std.
Vergütung: orientiert an TVÖD E10-E13, je nach Qualifikation und Erfahrung

Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Co-Working Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin,Gelände des Berliner Union Film Ateliers am  Tempelhofer Feld)

Wir sind eine Genossenschaft, die Organisationen bei einer geordneten, DSGVO-konformen Digitalisierung unterstützt. Dazu bieten wir eine Online-Kollaborationsplattform an, auf der die wichtigsten Open-Source-Tools für die Vernetzung und Zusammenarbeit von Projekt-Teams integriert sind.

Die wechange eG sucht eine:n Frontend-Entwickler:in, um unser Dev-Team zu erweitern. Gemeinsam mit Konzepter:innen, Projektmanager:innen sowie Kolleg:innen in der Frontend- und Backend-Programmierung kannst du an spannenden Open-Source-Projekten arbeiten. Du entwickelst an der WECHANGE-Plattformlösung mit – nicht nur für wechange.de, sondern auch für unsere Partner-Portale.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20-24 Stunden (der Umfang ist verhandelbar). Start ist voraussichtlich am 01.04.2023 (oder nach Absprache). Die Vergütung orientiert sich an TVÖD E10-E13, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine Hauptaufgaben:

• Feature-Entwicklung für das WECHANGE-Frontend auf Basis von TypeScript und React
• Interaktion mit der RESTful-API des WECHANGE-Backends, das mit Python und dem Django-Framework umgesetzt wird
• Styling auf Basis eines Designkonzepts und vorliegender Screendesigns
• Enge Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam hinsichtlich API-Aufbau und -Erweiterung

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung TypeScript-basierter-Web Applikationen
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit React oder vergleichbaren Frameworks
• Erfahrung mit der Implementierung und Erweiterung bestehender Designsysteme wie Chakra UI oder Material UI
• Grundlegende Kenntnisse in den neuesten ECMAScript-Standards
• Grundlegende Kenntnisse von Software-Architekturen, Entwurfsmustern und aktuellen Methoden der Softwareentwicklung
• Konzeptuelles Denkvermögen bzgl. Abwägung von Front-End-Stacks und Technologien
• Erfahrungen im Bereich (Open Source) Software-Entwicklung bzw. mit komplexen Software-Entwicklungsprojekten
• Sicherer Umgang mit Git für Versionsmanagement
• Kenntnisse mit weiteren Programmiersprachen und Frameworks z. B. Python/Django sind von Vorteil
• Interesse und bestenfalls erste Erfahrungen in nachhaltiger Frontend-Entwicklung

Deine persönlichen Fähigkeiten:

• Freude an der konzeptionellen Mitarbeit und an dem Einbringen eigener Ideen
• Erfahrung in agilem Arbeiten – souveräner Umgang mit Anpassungen während des Entwicklungsprozesses
• Schnelles Eindenken in vorhandenen Code
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt. Bitte bewerbe dich unbedingt auch, wenn du nicht all unsere hier gelisteten Wünsche erfüllst!

Wir bieten:

• Ein internationales Team
• Eine gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit flacher Hierarchie
• Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
• Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung angelehnt an TVÖD E10-E13

Bewerbungsprozess:

Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf in einer PDF Datei an Markus Kollotzek bewerbung@wechange.de. Bewerbungsfrist ist der 12.03.2023. Bewerbungsgespräche finden ab dem 15.03.2023 online statt.

Bitte um eine persönliche Bewerbung. Zuschriften von Recruiting Agenturen sind nicht erwünscht und werden nicht bearbeitet.

* Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität

Du kannst WECHANGE mit deinem Talent bereichern? Schreib uns eine Mail mit deiner Initiativbewerbung an bewerbung@wechange.de.

Frontend Entwickler:in Teilzeit / Remote (D/W/M)*

English version below

Start: Frühester Beginn April 2022

Dauer: zunächst befristet bis 31.12.22

Stunden pro Woche: 20h bis 24 h

Vergütung: Gehalt angelehnt an E10 bis max E12/E13 je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir sind eine Genossenschaft mit Sitz in der Thinkfarm Berlin. Wir unterstützen Organisationen bei einer geordneten Digitalisierung und bieten eine Online-Kollaborationsplattform an, auf der die wichtigsten Tools für Projektzusammenarbeit integriert sind. Außerdem realisieren wir gemeinsame Projekte mit der Zivilgesellschaft u.a. in Osteuropa, um Vernetzung und Transformationsprozesse auch in diesen Regionen zu fördern.

1. Was du mitbringen solltest:

1.1 Kompetenzen:

• Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung TypeScript-basierter-Web Applikationen

• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit React oder vergleichbaren Frameworks

• Erfahrung mit der Implementierung und Erweiterung bestehender Designsysteme wie Material UI

• Grundlegende Kenntnisse in den neuesten ECMAScript-Standards

• Grundlegende Kenntnisse von Software-Architekturen, Entwurfsmustern und aktuellen Methoden der Softwareentwicklung

• Konzeptuelles Denkvermögen bzgl. Abwägung von Front-End-Stacks und Technologien

• Erfahrungen im Bereich (Open Source) Software-Entwicklung bzw. mit komplexen Software-Entwicklungsprojekten

• Sicherer Umgang mit Git für Versionsmanagement

• Kenntnisse mit weiteren Programmiersprachen und Frameworks z. B. Python/Django sind von Vorteil

• Interesse und bestenfalls erste Erfahrungen in nachhaltiger Frontend-Entwicklung

1.2 Persönliche Fähigkeiten:

• Freude an der konzeptionellen Mitarbeit und an dem Einbringen eigener Ideen

• Erfahrung in agilem Arbeiten – souveräner Umgang mit Anpassungen während des Entwicklungsprozesses

• Schnelles Eindenken in vorhandenen Code

• Selbstständige Arbeitsweise

• Freude an Zusammenarbeit im Team

• Gute Deutsch- und/oder* Englischkenntnisse

2. Wir bieten:

• Ein internationales Team aus überzeugten Weltverbesserern

• Flache Hierarchie und umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Genossenschaft

• Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortung

• Regelmäßiges Feedback und Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• Home Office und flexible Arbeitszeiten

• Ein in dieser Form einzigartiges, vielseitiges Produkt für eine engagierte Community

• Gemeinwohlorientierung

3. Deine Aufgaben:

3.1 Relaunch-Projekt

• Featureentwicklung für das WECHANGE-Frontend auf Basis von TypeScript und React (oder eines vergleichbaren Frameworks)

• Interaktion mit der RESTful-API des WECHANGE-Backends, das mit Python und dem Django-Framework umgesetzt wird

• Styling auf Basis eines Designkonzepts und vorliegender Screendesigns

• Enge Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam hinsichtlich API-Aufbau und -Erweiterung

3.2 Ausblick

• Im Anschluss an das Projekt besteht die Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wechange.de. Wir melden uns umgehend. Bewerbungsgespräche finden laufend statt.

Über uns:

Die wechange eG ist eine Genossenschaft von Visionären, Entwicklern und vielen Freiwilligen mit einem klaren Ziel: den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer sozial und ökologisch nachhaltigeren Welt aktiv voranzubringen. Mit der Online-Plattform www.wechange.de und unseren White-Label-Community-Lösungen befähigen wir Menschen, Initiativen und Organisationen, effektiv zusammenzuarbeiten, ohne dabei auf proprietäre Software mit fragwürdigen Datenschutzbestimmungen angewiesen zu sein. Als ethisch korrekte Alternative zu verbreiteten Tools wie Slack, Zoom, Google-Docs, Dropbox, Doodle etc. vereint WECHANGE die wichtigsten Funktionen an einem Ort, bei maximalem Datenschutz.

* Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

Frontend Developer part-time / remote (D/F/M)*.

Start: Earliest start April 2022

Duration: initially limited until 31.12.22

Hours per week: 20h to 24 h

Remuneration: salary E10 to max E12/E13 depending on qualification and experience

We are a cooperative based in Thinkfarm Berlin. We support organizations in an organized digitalization and offer an online collaboration platform where the most important tools for project collaboration are integrated. We also implement joint projects with civil society in Eastern Europe, among others, to promote networking and transformation processes in these regions as well.

1. what you should bring with you:

1.1 Competencies:

• Solid professional experience in creating TypeScript-based web applications.

• Advanced knowledge of working with React or comparable frameworks

• Experience with implementing and extending existing design systems such as Material UI

• Basic knowledge of the latest ECMAScript standards

• Basic knowledge of software architectures, design patterns and current software development methodologies

• Conceptual thinking skills regarding the consideration of front-end stacks and technologies

• Experience in the area of (open source) software development or with complex software development projects

• Confident handling of Git for version management

• Knowledge of other programming languages and frameworks, e.g. Python/Django, is an advantage

• Interest and at best first experience in sustainable frontend development

1.2 Personal Skills:

• Enjoy conceptual collaboration and contributing own ideas.

• Experience in agile working – confident handling of adaptations during the development process

• Quick understanding of existing code

• Independent way of working

• Enjoy working in a team

• Good knowledge of German and/or* English

2. We offer:

• An international team of convinced do-gooders

• Flat hierarchy and extensive opportunities to participate in the cooperative’s development

• Challenging tasks with a high degree of personal responsibility

• Regular feedback and opportunities for professional and personal development

• Home office and flexible working hours

• A unique, versatile product for an engaged community

• Common good orientation

3. Your tasks:

3.1 Relaunch project

• Feature development for the WECHANGE frontend based on TypeScript and React (or a comparable framework).

• Interacting with the RESTful API of the WECHANGE backend, which is implemented using Python and the Django framework

• Styling based on a design concept and existing screen designs

• Close coordination with our development team regarding API construction and extension

3.2 Prospects

• After the project there is the prospect of further employment.

Please send your application with a short motivation letter and CV to bewerbung@wechange.de. We will get back to you as soon as possible. Interviews will be held on an ongoing basis.

About us:

wechange eG is a cooperative of visionaries, developers and many volunteers with a clear goal: to actively advance social change towards a more socially and ecologically sustainable world. With the online platform www.wechange.de and our white label community solutions, we empower people, initiatives and organizations to collaborate effectively without relying on proprietary software with questionable privacy policies. As an ethical alternative to widely used tools such as Slack, Zoom, Google Docs, Dropbox, Doodle, etc., WECHANGE combines the most important functions in one place, with maximum privacy.

* Gender equality goals under the federal Equal Opportunity Act are taken into account. We welcome applications from all people regardless of their cultural and social background, age, religion or sexual identity.

Projekt-Manager/in (m/w/d)* für Osteuropa-Konferenzen