JOBS BEI WECHANGE

JOBS bei Wechange

Hier veröffentlichen wir in unregelmäßigen Abständen Stellenausschreibungen oder Praktikumsangebote

 

1. DevOps (d/w/m) 

Beginn: 15. April 2021 oder nach Absprache
Umfang: 20 Wochenstunden oder mehr
Standort: Deutschlandweit
WECHANGE ist eines der größten Projekte, die auf Basis von Python und Django umgesetzt wurden. Um unser Administrations- und Entwicklungs-Team allmählich zu vergrößern, suchen wir eine/n erfahrene/n Software-Ingenieur*in / DevOp (m/w/d). Da wir im Rahmen von Großprojekten auch Drittanwendungen integrieren, sind neben einschlägigen Python-Vorkenntnissen auch sehr gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Automatisierung von Software zwingend erforderlich.
Deine Hauptaufgaben:
  • Installation und Konfiguration neuer WECHANGE-Portale
  • Installation, Konfiguration und Integration von Open-Source-Drittlösungen mit WECHANGE (Etherpad, Rocket.Chat, Nextcloud, BigBlueButton u.v.m.)
  • Unterstützung in Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Continuous Integration, Deployment und Delivery Plattform – insbes. Saltstack
  • Betrieb und Administration von Software- und Systemlandschaften, z.B. Docker
Dein Profil:
Fachliche Voraussetzungen:
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Software-Build, CI/CD-Prozesse und entsprechenden Technologien
  • sicherer Umgang mit Linux-Server-Systemen, sowie mit Shell- und Script-Sprachen
  • Berufserfahrung im DevOps-Bereich
Persönliche Fähigkeiten:
  • Agiles Arbeiten – souveräner Umgang mit Änderungen während des Entwicklungsprozesses
  • Transparente Kommunikation über den Arbeitsfortschritt
  • Schnelles Eindenken in vorhandene Infrastruktur
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse 
Wir bieten:
  • Ein internationales Team mit flacher Hierarchie
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
  • Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung in Anlehung an TvöD
Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wechange.de. Wir melden uns umgehend.
Über uns: 
WECHANGE ist eine Genossenschaft von Visionären, Entwicklern und vielen Freiwilligen mit einem klaren Ziel: den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer sozialeren, nachhaltigeren und ökologischeren Welt aktiv voranzubringen. Mit der Online-Plattform www.wechange.de befähigen wir Menschen, Initiativen und Organisationen, effektiv zusammenzuarbeiten, ohne dabei auf proprietäre Software mit fragwürdigen Datenschutzbestimmungen angewiesen zu sein. Als ethisch korrekte Alternative zu verbreiteten Tools wie Asana, Google-Docs, Dropbox, doodle, etc. vereint wechange.de die wichtigsten Funktionen an einem Ort, bei maximalem Datenschutz. 
* Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

1. Freelance Frontend-Entwickler/in JavaScript/React (d/w/m)*

Beginn: ab 15. April 2021
Umfang: nach Bedarf
Arbeitsmodus: Freelance

WECHANGE ist eines der größten Projekte, die auf Basis von Python und Django umgesetzt wurden. Derzeit migrieren wir unser Frontend von Django schrittweise auf React. Im Zuge von Redesign- und Erweiterungsprojekten möchten wir Dich dazu einladen, an dieser Entwicklung mitzuwirken.
Deine Hauptaufgaben: 
  • Featureentwicklung für das WECHANGE-Frontend auf Basis von JavaScript/React
  • Interaktion mit dem Django-Framework, das WECHANGE zugrunde liegt
  • Styling anhand vorliegender Screendesigns
  • Enge Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam hinsichtlich API-Aufbau und -Erweiterung
Dein Profil:
Fachliche Voraussetzungen:
  • Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung JavaScript-basierter-Web Applikationen
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit React
  • Sicherer Umgang mit Git für Versionsmanagement
  • Grundlegende Kenntnisse in den neuesten ECMAScript Standards
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Software-Architekturen, Entwurfsmustern und aktuellen Methoden der Softwareentwicklung
  • Erfahrungen im Bereich (Open Source) Software-Entwicklung bzw. mit komplexen Software-Entwicklungsprojekten
  • Kenntnisse weiterer Programmiersprachen, z.B. Python sind von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
  • Agiles Arbeiten – souveräner Umgang mit Änderungen während des Entwicklungsprozesses
  • Transparente Kommunikation über den Arbeitsfortschritt
  • Schnelles Eindenken in vorhandenen Code
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse 
Wir bieten:
  • Ein internationales Team mit flacher Hierarchie
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
  • Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung in Anlehnung an TvöD

 

Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wechange.de. Wir melden uns umgehend.

Über uns:
WECHANGE ist eine Genossenschaft von Visionären, Entwicklern und vielen Freiwilligen mit einem klaren Ziel: den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer sozialeren, nachhaltigeren und ökologischeren Welt aktiv voranzubringen. Mit der Online-Plattform www.wechange.de befähigen wir Menschen, Initiativen und Organisationen, effektiv zusammenzuarbeiten, ohne dabei auf proprietäre Software mit fragwürdigen Datenschutzbestimmungen angewiesen zu sein. Als ethisch korrekte Alternative zu verbreiteten Tools wie Asana, Google-Docs, Dropbox, doodle, etc. vereint wechange.de die wichtigsten Funktionen an einem Ort, bei maximalem Datenschutz. 
* Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

1. Python/Django-Entwickler*in  (D/W/M)*

Beginn: 01. Juni 2021 oder nach Absprache
Umfang: 20 Wochenstunden oder mehr
Standort: Deutschlandweit
WECHANGE ist eines der größten Projekte, die auf Basis von Python und Django umgesetzt wurden. Um unser Entwicklungs-Team allmählich zu vergrößern, suchen wir eine/n erfahrene/n Software-Ingenieur*in (m/w/d). 
Werde Teil des Entwicklungsteams von WECHANGE! Gemeinsam mit Konzepter*innen, Projektleiter*innen, sowie Kolleg*innen in der Frontend- und Backend-Programmierung kannst du an spannenden Open-Source-Projekten arbeiten. Du entwickelst am WECHANGE-Portal mit – nicht nur für wechange.de, sondern auch für zahlreiche Kundenportale, mit unterschiedlichen Anwendungsschwerpunkten. Neben den fest geplanten Projekten mit längerer Laufzeit gibt es auch immer wieder einzelne Aufgaben, die im Team verteilt werden. Es wird also niemals langweilig.
Einschlägige Python-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Da wir im Rahmen von Großprojekten auch Drittanwendungen integrieren, sind auch Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Automatisierung von Software von Vorteil.
Deine Hauptaufgaben: 
  • Schwerpunkt: Backend-Entwicklung
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer WECHANGE – Plattform (Django-Framework)
  • Unterstützung bei der Konzeption neuer Features
  • Entwicklung neuer Features
  • Nutzung unserer Continuous–Integration, Deployment– und Delivery–Plattform
Dein Profil:
Fachliche Voraussetzungen:
  • technische Qualifikation – z.B. abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung Fachinformatiker*in oder Ähnliches. Auch Quereinsteiger*innen mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Software-Build, CI/CD-Prozesse und entsprechenden Technologien
  • sehr gute Kenntnisse von Python & Django
  • Erfahrungen im Bereich (Open Source) Software-Entwicklung bzw. mit komplexen Software-Entwicklungsprojekten

Sonstiges:

  • Nutzung von Git als Versionsmanagement
  • sicherer Umgang mit Linux-Server-Systemen, sowie mit Shell- und Script-Sprachen
  • Kenntnisse weiterer Programmiersprachen, z.B. PHP sind von Vorteil
  • React-Kenntnisse von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
  • Agiles Arbeiten – souveräner Umgang mit Änderungen während des Entwicklungsprozesses
  • Transparente Kommunikation über den Arbeitsfortschritt
  • Schnelles Eindenken in vorhandenen Code
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse 
Wir bieten:
  • Ein internationales Team mit flacher Hierarchie
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
  • Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung in Anlehnung an TvöD
Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wechange.de. Wir melden uns umgehend.
Über uns:
WECHANGE ist eine Genossenschaft von Visionären, Entwicklern und vielen Freiwilligen mit einem klaren Ziel: den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer sozialeren, nachhaltigeren und ökologischeren Welt aktiv voranzubringen. Mit der Online-Plattform www.wechange.de befähigen wir Menschen, Initiativen und Organisationen, effektiv zusammenzuarbeiten, ohne dabei auf proprietäre Software mit fragwürdigen Datenschutzbestimmungen angewiesen zu sein. Als ethisch korrekte Alternative zu verbreiteten Tools wie Asana, Google-Docs, Dropbox, doodle, etc. vereint wechange.de die wichtigsten Funktionen an einem Ort, bei maximalem Datenschutz. 
* Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

 1. Support-Mitarbeiter:in (d/w/m)*

Start: 15. Oktober 2021 (oder nach Absprache)
Dauer: 12 Monate
Stunden pro Woche: 12 h
Vergütung: 1.000 EUR pro Monat

 Wir sind eine Genossenschaft mit Sitz in der Thinkfarm Berlin. Wir unterstützen Organisationen bei einer geordneten Digitalisierung und bieten eine Online-Kollaborationsplatform an, auf der die wichtigsten Tools für Projektzusammenarbeit integriert sind. Außerdem realisieren wir gemeinsame Projekte mit der Zivilgesellschaft u.a. in Osteuropa und Russland, um Vernetzung und Transformationsprozesse auch in diesen Regionen zu fördern.

Zufriedene Nutzer:innen und Portalkund:innen sind uns ein Herzensanliegen. Wer sich mithilfe von WECHANGE organisiert, soll sich auf die Wirkung konzentrieren und nicht mit Softwarefragen plagen. Für unseren Nutzer:innen-Support suchen wir deshalb ab sofort tatkräftige Unterstützung.

Was du mitbringen solltest:

  • Fachliche Fähigkeiten
    • Gute praktische Kenntnis der WECHANGE Plattform(en) und -Erweiterungen aus Anwender:innen-Sicht
    • Technisches Grundverständnis
    • Erste Erfahrung mit Ticketsystemen/Helpdesk (Zammad/GitLab)
    • fließende Deutschkenntnisse mündlich / schriftlich
    • solide Englischkenntnisse mündlich / schriftlich
  • Persönliche Fähigkeiten
    • kommunikationsfreudig und redegewandt
    • kompetentes Auftreten
    • gut erklärend
    • schnelle Auffassungsgabe
    • einfühlsam und verständnisvoll
    • freundlich
    • geduldig
    • lösungsorientiert

Wir bieten:

  • Ein internationales Team aus Überzeugungstäter:innen
  • Flache Hierarchie und umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Genossenschaft
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortung
  • Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben:

  • Support
    • Regelmäßige Bearbeitung und Beantwortung von Support-Anfragen aus der WECHANGE-Community (von wechange.de und von unseren Portal-Kund:innen) zu WECHANGE und Feature-Erweiterungen (Rocket.chat, Nextcloud & OnlyOffice, wordpress, Tagungshaus/BigBlueButton(TM))
      • per E-Mail
      • per Telefon (telefonische Sprechzeiten 1x wöchentlich mittwochs 11-15 Uhr)
      • im Rocket.Chat-Kanal #wechange-support
      • sowie ggf. auf eigenen Support-Kanälen von Portalkunden
    • 1st Level Support: Zuordnung eingehender Anfragen an andere im Support-Team
    • 2nd Level Support: Direkte Bearbeitung und Beantwortung von Support-Anfragen
    • Systematische Erfassung der Kund:innen- bzw. Nutzer:innen-Zufriedenheit
    • Weiterleitung von anderen Anfragen wie z.B. potenziellen Neukund:innen, Geno-Mitgliedschaftsanfragen, Kooperationsanfragen, Research-, Referenten- und Interviewanfragen, etc.
    • Koordination und Briefing des (teils ehrenamtl.) Teams für optimale Abdeckung der Support-SLAs
    • Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe für einen effektiven Support
    • Inhaltlicher Austausch und Abgleich mit dem Produkt-Team (UX, Produktmanagement, Dev-Team)
    • Vertretung der Anliegen aus dem Support im Steuerungskreis
  • Schulungen, Tutorials & FAQs
    • Vorbereitung und Durchführung von Fragestunden und Nutzer:innen-Schulungen zu WECHANGE
    • ggf. vorbereitende Kommunikation mit Kund*innen
    • Sammeln häufiger Fragen und Antworten aus dem Support und Aufbereitung in Form von Tutorials und Textbausteinen für unser Online-FAQ
  • Community-Management auf wechange.de
    • Erstellung von Benachrichtigungen und Dashboard-Announcements für wechange.de
    • Sammlung und Weitergabe von Impulsen und Feedback aus der Community an unser Team
    • Unterstützung in der Moderation des Forums auf wechange.de
  • Genossenschafts-Unterstützung
    • Pflege und Vorbereitung der Teamkalender und Protokoll-Pads
    • Unterstützung bei der Administration unserer eigenen WECHANGE-Arbeitsumgebung

    Schick uns bitte deine Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wechange.de bis zum 30.09.2021 23:59 MEZ. Bewerbungsgespräche finden in der ersten Oktoberhälfte (online) statt.

     

    Über uns:

    Die wechange eG ist eine Genossenschaft von Visionären, Entwicklern und vielen Freiwilligen mit einem klaren Ziel: den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer sozialeren, nachhaltigeren und ökologischeren Welt aktiv voranzubringen. Mit der Online-Plattform www.wechange.de und unseren White-Label-Community-Lösungen befähigen wir Menschen, Initiativen und Organisationen, effektiv zusammenzuarbeiten, ohne dabei auf proprietäre Software mit fragwürdigen Datenschutzbestimmungen angewiesen zu sein. Als ethisch korrekte Alternative zu verbreiteten Tools wie slack, zoom, Google-Docs, Dropbox, doodle etc. vereint WECHANGE die wichtigsten Funktionen an einem Ort, bei maximalem Datenschutz.

     

    * Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

     

    1. Product Owner:in für Relaunch-Projekt (d/w/m)*

    Start: Frühester Beginn Dezember 2021
    Dauer: 8 Monate bis 2 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) 
    Stunden pro Woche: 20 h
    Vergütung: orientiert an TVÖD E13 Bund 

    Wir sind eine Genossenschaft mit Sitz in der Thinkfarm Berlin. Wir unterstützen Organisationen bei einer geordneten Digitalisierung und bieten eine Online-Kollaborationsplattform an, auf der die wichtigsten Tools für Projektzusammenarbeit integriert sind. Außerdem realisieren wir gemeinsame Projekte mit der Zivilgesellschaft u.a. in Osteuropa, um Vernetzung und Transformationsprozesse auch in diesen Regionen zu fördern.

     

     

    Die Benutzungsschnittstelle (Frontend) und die technische Architektur (Backend) der WECHANGE-Plattformlösung sollen in einem umfangreichen Projekt vollständig überarbeitet werden. Für dieses Relaunch-Projekt suchen wir eine:n Product-Owner:in.

    1. Was du mitbringen solltest:

    1.1 Kompetenzen:

    • Sehr gute Moderations- und Kommunikationskompetenzen
    • Erfahrungen mit Anforderungsanalyse und -management
    • Nachweisbare praktische Erfahrung mit Produkt-/Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere mit Methoden der agilen Softwareentwicklung
    • Erfahrungen im Bereich Product Ownership (oder vergleichbare technische Leitungskompetenzen)
    • Fließende Deutschkenntnisse mündlich/schriftlich
    • Solide Englischkenntnisse mündlich/schriftlich
    • Praktische Kenntnisse der WECHANGE-Plattform(en) oder anderer Online-Kollaborationstools und Erweiterungen aus Anwender:innen-Sicht
    • Kenntnisse/Erfahrungen im Changemangement und Stakeholdermanagement sind wünschenswert
    • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (wir nutzen Gitlab)

    1.2 Persönliche Fähigkeiten:

    • Verständnis von nachhaltiger Digitalisierung
    • Interesse an sozial-ökologischer Transformation und entsprechenden Akteur:innen
    • Selbstorganisierte, praktische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Empathiefähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
    • Offen für Komplexität und ganzheitliche Sicht auf Probleme
    • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit

      2. Wir bieten:

      • Ein internationales Team aus überzeugten Weltverbesserern
      • Flache Hierarchie und umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Genossenschaft
      • Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortung
      • Regelmäßiges Feedback und Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
      • Home office und flexible Arbeitszeiten
      • ein in dieser Form einzigartiges, vielseitiges Produkt für eine engagierte Community
      • Gemeinwohlorientierung

      3. Deine Aufgaben:

      3.1 Relaunch-Projekt

      • Unterschiedliche Visionen verschiedener Entscheidungsträger:innen untereinander abwägen oder in Einklang bringen
      • Durchführung und Moderation von Prozessen und Methoden des partizipativen Designs mit Stakeholdern
      • Anforderungsmanagement: Erhebung, Validierung, Evaluierung von Anforderungen
      • Erarbeitung von User Stories und Durchführung von User Story Mappings
      • Planung von Produktinkrementen, Sprints und Ressourcen
      • Projektmanagement und Budgetverantwortung
      • Im Zusammenhang dieses Projekts ist eine Führung von und enge Zusammenarbeit mit mehreren Personen erforderlich:
        • UX-Team (Freelance)
        • Backend-Programmierer:innen (angestellt)
        • Frontend-Programmierer:innen (Freelance)
      • Wir schätzen eine Laufzeit des Projekts von 6-8 Monaten

          3.2 Ausblick

          Im Anschluss an das Projekt besteht die Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Ausweitung der Rolle zur Product Owner:in der Plattform, da sich die Tätigkeiten mit denen einer Projektleitung stark überschneiden. Folgende Tätigkeiten und Aufgaben fallen dabei typischerweise an:

          • Moderation der Entscheidungsfindung zur optimalen Weiterentwicklung unseres Plattform-Produktportfolios
          • Überblick über aktuelle technische Möglichkeiten und Einschätzung der Konsequenzen von grundsätzlichen Architekturentscheidungen
          • Systematische Evaluierung und Berücksichtigung der Benutzer:innenperspektive (mit dem UX-Team)
          • Erstellung und Pflege eines Backlogs gemeinsam mit Partner:innen und Kund:innen
          • Erstellung und Pflege eines Sprintplans gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
          • Refinement: laufende Aktualisierung und Konkretisierung von Backlog- und Sprint-Tickets
          • Priorisierung von Vorhaben/Epics/Issues unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen, Budgets, Deadlines, verfügbarer Ressourcen, strategisch/technischer Pfadabhängigkeiten etc.
          • Mitgestaltung, Optimierung, sowie Monitoring und ggf. Anpassung der agilen Umsetzungsprozesse 
          • Laufende Evaluation der Produktionsergebnisse und Anpassung des Backlogs 
          • Koordination des internen Abgleichs (im Produktteam und mit Kund:innen) zu architektonischen und konzeptionellen Fragen der Produktentwicklung

            Schick uns bitte deine Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wechange.de bis zum 21.11.2021 23:59 MEZ. Bewerbungsgespräche finden ab 25.11.2021 (online) statt.

             

            Über uns:

            Die wechange eG ist eine Genossenschaft von Visionären, Entwicklern und vielen Freiwilligen mit einem klaren Ziel: den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer sozial und ökologisch nachhaltigeren Welt aktiv voranzubringen. Mit der Online-Plattform www.wechange.de und unseren White-Label-Community-Lösungen befähigen wir Menschen, Initiativen und Organisationen, effektiv zusammenzuarbeiten, ohne dabei auf proprietäre Software mit fragwürdigen Datenschutzbestimmungen angewiesen zu sein. Als ethisch korrekte Alternative zu verbreiteten Tools wie slack, zoom, Google-Docs, Dropbox, doodle etc. vereint WECHANGE die wichtigsten Funktionen an einem Ort, bei maximalem Datenschutz.

             

            * Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

             

            TBD

            2. Junior Projekt-Manager/in (m/w/d)*

            WECHANGE sucht eine/n Junior Projekt-Manager/in (m/w/d)*, der/die sich für Erneuerbare Energien in Osteuropa und Deutschland interessiert bzw. (erste) Kenntnisse auf diesem Gebiet besitzt und bereit ist, ein internationales Projekt dazu zu organisieren. 
            Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer voraussichtlichen Wochenarbeitszeit von 28 Stunden. Start ist am  1. April 2021 (oder nach Absprache). Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2021. Die Vergütung orientiert sich an TVöD (E10). 
            Wir sind eine Genossenschaft mit Sitz in der Thinkfarm Berlin. Wir unterstützen Organisationen bei einer geordneten Digitalisierung und bieten eine Online-Kollaborationsplatform an, auf der die wichtigsten Tools für Projektteams integriert sind. WECHANGE organisiert Veranstaltungen und Konferenzen, um zivilgesellschaftliche Akteure aus Osteuropa und Deutschland zu unterstützen und zu vernetzen, sowie die Expertise zum Thema Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu vermitteln. Um in dem Bereich voranzukommen, suchen wir Dich.
            Deine Hauptaufgaben: 
            • Du organisierst und bereitest die Schulungen für Enthusiasten von erneuerbarer Energie in Deutschland, Polen und der Ukraine vor
            • Du koordinierst die Community aus den drei Ländern
            • Du bist für die Logistik, Budget und Sachbearbeitung deines Projektes verantwortlich
            • Du kommunizierst mit internationalen Partnerorganisationen und Ansprechpartner*innen
            • Du bist bereit nach Polen und in die Ukraine zu reisen
            Dein Profil:
            • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich internationale Projektleitung oder vergleichbare ehrenamtliche Tätigkeiten
            • Interesse am Wandel der Energieversorgung in Europa
            • Erfahrung mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und/oder nachhaltigen Unternehmen
            • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
            • Ukrainisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil
            • Begeisterung für das Thema Zivilgesellschaft in Osteuropa
            • Identifikation mit der Vision und den Werten unserer Genossenschaft
            Wir bieten:
            • Ein internationales Team mit flacher Hierarchie
            • Mitbestimmung in der Organisation und Gestaltung des Arbeitsumfelds
            • Regelmäßiges Feedback und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
            • Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten
            • Vergütung angelehnt an TvöD E10, Stufe 1
            Bitte schicke Deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf in einer PDF Datei bis zum 28.02.2021 23:59 MEZ an Lena Crohmal bewerbung@wechange.de. Bewerbungsgespräche finden Anfang März online statt.
            *Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.
            Weitere Möglichkeiten des Mitwirkens findest Du auf der Seite Unterstützen.