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  • Björn kurzfristige Stellenangebote gegen Hass im NetzWir bei LOVE-Storm trainieren jährlich 1000 Menschen in digitaler Zivilcourage gegen Hass im Netz. Für zwei neue innovative Projekte zur Entwicklung von Schutzkonzepten und Bildungsangeboten für "Chat-Moderation und Community Management gegen Hass im Netz" haben wir zwei halbe Stellen ausgeschrieben, die gerne auch zu einer vollen kombiniert werden können. Mehr Infos unter https://love-storm.de/jobs
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  • Enno Stellenangebot Manager Finanzen und Prozessoptimierung (m/w/d)* bei wechange
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  • Enno Stellenangebot Manager Finanzen und Prozessoptimierung (m/w/d)* bei wechangeStart: ab sofort Dauer: unbefristet Stunden pro Woche: 20 Vergütung: orientiert an TVÖD Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Co-Working-Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin, Gelände des Berliner Union Film Ateliers am Tempelhofer Feld). Wir sind eine Genossenschaft, die Organisationen und Zivilgesellschaft bei einer geordneten, DSGVO-konformen Digitalisierung unterstützt. Dazu bieten wir eine Online-Kollaborationsplattform an, auf der die wichtigsten Open-Source-Tools für die Vernetzung und Zusammenarbeit von Projekt-Teams integriert sind. Die wechange eG sucht eine:n empathische:n Manager:in, zur gemeinsamen Arbeit an der professionellen Aufstellung der Genossenschaft in einer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer voraussichtlichen Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Eine Einstellung kann ab sofort erfolgen. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung orientiert sich am TVÖD Bund – die Einstufung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Weitere Informationen: https://wechange.de/cms/jobs/
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  • go88vis
  • Namensfindungsprozess - Partei NRW24
  • Andreas M. Fitzé Dringend Arbeitsassistenz gesuchtHallo, ich bin IT-Manager und stark im Nachhaltigkeitsbereich engagiert. Da ich blind bin, benötige ich für meine Arbeit eine*n Arbeitsassistent*in. Die Tätigkeiten umfassen vor allem das Ersetzen meiner Augen in Hinblick auf Büro- und Computerarbeit, die Begleitung auf Reisen (gelegentlich auch am Wochenende), Terminen, etc. Ich arbeite hauptsächlich remote. Aktuell geht es allerdings hauptsächlich um Unterstützung via Internet. Was solltest du mitbringen? Zum einen Offenheit dem Digitalen gegenüber (Programmieren musst du aber nicht können ;)), zum anderen eine strukturierte, zuverlässige Art. Gute Englischkenntnisse sind sicherlich auch nicht so verkehrt. Da die Leistung über das Integrationsamt finanziert wird, ist das Arbeitsverhältnis nur auf Angestellten- oder Minijobbasis möglich. Nach Möglichkeit suche ich jemanden, die/der eine langfristige Tätigkeit für mich ausüben kann. Aktuell brauche ich jemanden mit ca. 5-20 Stunden Wochenarbeitszeit (nach Absprache). Tage und Uhrzeiten sind flexibel absprechbar. Bitte sende mir eine Bewerbung inkl. Lebenslauf per E-Mail. Ich freu mich drauf. Bei Fragen wende dich gerne telefonisch an mich: Tel.:     +49 (0) 341 / 22 908 - 144 Mob.: +49 (0) 175 / 580 49 33 Bewerbung an: jobs@digitalbuilders.eu
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  • Roy Rempt 'Finanz-Ausschußsitzung': ich sprach Fehler im 'Tourismus-Entwicklungs-Konzept-Entwurf' an, die Wege-Pflege betreffendAuf der 'Finanz-Ausschußsitzung' sprach ich Fehler im 'Tourismus-Entwicklungs-Konzept-Entwurf' ('Arbeitspapier') an, welche die Wege-Pflege betreffen, wie • "die Wanderwege werden vom 'Bauhof Lychen' bewirtschaftet" – stimmt nicht für die 'touristischen Elemente' und nicht für die Pflege der 'Online-Einträge' auf 'OSM'(openstreetmap, wo sich die 'Wander-Apps' ihre Daten her holen – auch die 'Tourist-Info Lychen' pflegte diese Daten bisher nicht, denn ich habe über 90 Einträge/Korrekturen an den Wanderwegen auf 'OSM', die 'Tourist-Info Lychen' nur neun/9) • "dem 'Bauhof Lychen' helfen dabei zwei 'MAE-Kräfte' bei Aufräum-Arbeiten ⁺kleinen Reparaturen" – stimmt nicht, 'MAE-Kräfte' dürfen nur kontrollieren, dokumentieren, berichten,.. (das hatte ich diesmal leider nicht nochmal erwähnt) • "die Wanderwege werden von einem Bürger ehrenamtlich kontrolliert" –(?)– das machte/n 'MAE-Kräfte'('1·€·Jobber', 'Arbeitsfördermaßnahme'). ..> Zudem ist im 'Arbeitspapier' noch nichts zu finden über die 'Organisation⁺Finanzierung des Lychener Tourismus'. . Meine Frage war nun, was denn an den Aussagen im 'Arbeitspapier' stimmt und ob denn bei der Finanzierung die veränderten Bedingungen bedacht worden sind (oder werden). . Die Aussage, dass der 'Bauhof Lychen' durch zwei 'MAE-Kräfte' unterstützt wird, korrigierte die Bürgermeisterin dahingehend, dass es nur noch eine 'MAE-Kraft' geben wird. .. Zur Finanzierung wird noch gearbeitet werden – meinte die Bürgermeisterin. . Nicht zufriedenstellend 😯 ..sowohl inhaltlich als auch wegen der Unklarheit, die in den Antworten liegt,.. fand ich. ..> Z.B. bleibt unklar, ob schon angekommen ist, dass für die Pflege/Bewirtschaftung der Rad+Wanderwege eben keine 'MAE-Kräfte' eingesetzt werden dürfen, und also Kosten dafür entstehen werden. .. Die Kosten, die für die 'Rad+Wanderwege-Pflege' entstehen (incl. Pflege auf 'OSM'), werden immer höher sein, wenn die Stadt diese an den 'Bauhof Lychen' oder die 'TMT'/'TVT'¹ oder 'Tourist-Info Lychen' übergeben – weil das Personal dort wesentlich teurer ist (Honorar pro Stunde plus 'Lohn-Nebenkosten'), als wenn sie mich das machen lassen, mit 'Bürgergeld'⁺'Mini-Job' (max. 6500·€/Jahr, incl aller Nebenkosten). .. ¹-» 'TMT'/'TVT' » 'Torurismus-Marketing-Templin', 'Torurismus-Verein-Templin' . Ich hoffe, die Stadt wacht noch vor dem Erstellen des Haushalt-Plan ⁺'Tourismus-Entwicklungs-Konzept' auf und bemerkt mein finanziell günstiges Angebot und dessen Qualität.😲👍 . + + + Zum Schluß hänge ich hier noch die 'Doku-Foto-Collage' meines letzten Beitrages zur 'Rad+Wanderwege-Pflege' an. –> Unterhalb des Camingplatz 'Wurlsee-Camping' habe ich die Karte für die Umleitung erneuert↓ .. Zudem habe ich einen Baum dokumentiert, der schräg in den Weg ragt, was Du in den 'Dateien' ifndest im Ordner ''FotoColl·e' 2024'🧐
    Rad+Wanderwege-Pflege »Lychen
  • Pferde bewegen Menschen Weidenhof - Zentrum für Bewusstsein und Achtsamkeit für Mensch und Tier sucht Bürokraft/BuchhalterInWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und tatkräftige Unterstützung im Bereich **Büro/ Buchhaltung** auf Minijob-Basis (eine Ausweitung der Stelle ist geplant). Der gemeinnützige Verein **Pferde bewegen Menschen e.V.** – Achtsame Erlebnisräume für Mensch und Tier – in 76593 Gernsbach macht es sich zur Aufgabe, insbesondere Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen den heilsamen Umgang mit Tieren in der Natur zu ermöglichen. Im Rahmen von Tiergestützter Therapie, Umweltpädagogik, Biodiversität und sozialer Gruppenarbeit (Interkultureller Gemeinschaftsgarten nach Permakultur) wachsen unsere Angebote stetig. Du bist ein echtes Organisationstalent? Dann brauchen wir Dich für: • die eigenständige Leitung und den Ausbau unseres Büro- und Buchhaltungsbereiches • Unterstützung bei der Projektabwicklung/ Controlling • Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen • vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses • Personalbetreuung, Arbeitszeiterfassungen, Öffentlichkeitsarbeit • Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten Dein Profil: • eine kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung • fundierte Kenntnisse in steuerlichen und buchhalterischen Besonderheiten eines gemeinnützigen Vereins (Projektabwicklung, Budgets, Kostenstellen) sowie des kaufmännischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens • sehr sicherer Umgang mit MS-Office Paketen sowie der Buchhaltungssoftware Agenda • du hast Spaß daran, voraus- und mitzudenken, hast eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Freude am Umgang mit Zahlen und sehr gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus Das bieten wir: • Teil zu werden eines wachsenden Herzensprojekt im Bereich Tiergestützte Therapie, Natur- und Umweltschutz und soziale Gruppenarbeit • Begeisterung für interkulturelle Bildungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen • ein dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten • einen Verein mit einer Vision der sich gemeinsam für eine gute Sache einsetzt Wenn Du dich in der Stellenausschreibung wiederfindest und dich eingeladen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung unter: info@pferde-bewegen-menschen.com (max. 5 MB) Ansprechpartnerin: Frauke Kess I Tel. +49 (0)7224-6200782 www.pferde-bewegen-menschen.com
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  • Pferde bewegen Menschen Weidenhof - Zentrum für Bewusstsein und Achtsamkeit für Mensch und Tier sucht GärtnerIn im Bereich Permakultur/-designFür unseren interkulturellen Gemeinschaftsgarten auf dem „Weidenhof-Zentrum für Bewusstsein und Achtsamkeit für Mensch und Tier“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und tatkräftige/n **GärtnerIn Bereich Permakultur/-design** zunächst auf Minijobbasis plus stundenweise Honorartätigkeit (eine Ausweitung der Stelle ist geplant). Der gemeinnützige Verein Pferde bewegen Menschen e.V. – Achtsame Erlebnisräume für Mensch und Tier- in 76593 Gernsbach ist ein 5 ha großer pädagogisch-therapeutischer Bauernhof, der es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen den achtsamen und heilsamen Umgang mit Tieren und Pflanzen in der Natur zu ermöglichen. Seit der Hofübernahme 2012 sind wir in einem stetigen Wandlungs- und Wachstumsprozess. Dabei wurden und werden wir von zahlreichen ehrenamtlichen internationalen HelferInnen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der pädagogisch-therapeutischen Nutzung des Geländes und wir befinden uns zurzeit im Auf- und Ausbau zu einem „Permakulturellen Modellbauernhof“. Wir sind bereits aktiv in den Bereichen achtsame und wesensgemäße Tierhaltung, Grünes Klassenzimmer, Interkultureller Lebensgarten, Biodiversität, Mindful Horseleadership®, Tiergestützte Therapie, Natur- und Wildnispädagogik sowie ökologisches Bauen und erneuerbare Energien. Wir liegen im wunderschönen Murgtal, welches zum Landkreis Rastatt gehört und auch von Baden-Baden aus sehr gut zu erreichen ist. Bei der Weiterentwicklung zum „Permakulturellen Modellbauernhof“ erwarten dich folgende Aufgabenbereiche: • verantwortliche Projektleitung unseres interkulturellen Gartens (1 wöchentlich fester Gruppentermin), Permakultur und pädagogische Gruppenleitung mit Budgetplanung und - verantwortung in enger Kooperation mit der Hofleitung • konzeptionelle Mitarbeit sowie Umsetzung und fachliche Begleitung unserer Permakultur- projekte, Grünes Klassenzimmer, Interkultureller Lebensgarten, Streuobstwiesen • Weiterentwicklung der Themenbereiche Biodiversität, Kreislaufwirtschaft, Selbstversorgung • kreative Gestaltung des Hofes zu einem „ganzheitlichen und achtsamen Ort der Stille und der Begegnung“ für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen • Planung, Organisation und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen und Projekttagen • pädagogische Anleitung von (ehrenamtlichen) MitarbeiterInnen und KlientInnen in Zusammenarbeit mit den leitenden PädagogInnen Was du mitbringst: • eine abgeschlossene gärtnerische/ landwirtschaftliche Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung zur PermakulturdesignerIn oder ArbeitspädagogIn • langjährige Erfahrung und Begeisterung für pädagogische Projektleitung und -entwicklung • fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Leitung und Betreuung eines Permakulturgartens • ggf. Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Empowered Fundraising und der Projektmittelbeschaffung in gemeinnützigen Vereinen • Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in einem interkulturellen Team • Eigeninitiative, Mut, Geduld und einen flexiblen und unbeschwerten Umgang auch in arbeitsintensiven Phasen die Projektarbeit achtsam und kreativ zu bewältigen - auch mit Blick auf die noch etwas einfachen räumlichen Arbeitsbedingungen auf dem Weidenhof • Offenheit für Meditation und Achtsamkeit als tägliche Begleiter unseres Wirkens Das bieten wir: • Teil zu werden eines wachsenden Dragon Dreaming Herzensprojekts mit einer Handvoll hoch motivierter und idealistischer Menschen in einem dynamischen, multikulturellen und interdisziplinären Team • Begeisterung für Tiere, Pflanzen, Mindful (Horse) Leadership, Wertschätzende Kommunikation, Meditation, Gesetz der Resonanz sowie inneres und äußeres Wachstum • ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet das viel Kreativität und Eigeninitiative ermöglicht • gemeinschaftliches Arbeiten als ganzheitliche Lebensphilosophie (wir sind kein Wohnprojekt) • flexibele Arbeitszeiten innerhalb einer sinnvollen Tätigkeit In unserer Vision 2025! entwickelt sich der Weidenhof zu einem Raum, in welchem alle Generationen und Kulturen miteinander und voneinander in, von und mit der Natur lernen können und sich selbst wertfrei erleben und ausprobieren dürfen. Stille ist dabei ein wichtiger Bestandteil der es uns ermöglicht, bewusst durch unser wahres SEIN zu wirken. Permakultur soll sich als eines von vielen möglichen Lebenskonzepten auf dem Weidenhof etablieren und hautnah erlebbar gemacht werden. Eine bunte Vielfalt in einem friedlichen Miteinander, in der jede/r liebevoll, respektvoll, nachhaltig und verantwortungsbewusst mit sich und anderen umgeht. Wir schätzen Vielfalt! Daher freuen wir uns besonders über BewerberInnen, die Diversität in unser Team bringen. Die Position ist ab dem 01. Februar 2024 offen, wir wünschen uns einen baldigen Einstieg. Geplant ist die Ausweitung des Stellenumfanges mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit. Wir freuen uns schon jetzt auf Deine vollständige Online-Bewerbung unter: info@pferde-bewegen-menschen.com (max. 5 MB) Ansprechpartnerin: Frauke Kess I Weidenhof I 76593 Gernsbach Tel. +49 (0)7224-6425759 www.pferde-bewegen-menschen.com
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  • Roy Rempt für die Rad+Wanderwege-Pflege »Lychen behalten
  • Rad+Wanderwege-Pflege »Lychen
  • KNOCC - Kids No Code Creators
  • Markus Kollotzek Stellenangebot: Frontend-Entwickler:in bei wechange eGFrontend-Entwickler:in Teilzeit / Remote (d/w/m)* Start: ab sofort Dauer: unbefristet Stunden pro Woche: 20 Std. Vergütung: orientiert an TVöD Bund E13 Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Co-Working-Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin, Gelände des Berliner Union Film Ateliers am Tempelhofer Feld) Weitere Informationen: https://wechange.de/cms/jobs/#frontend
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  • WECHANGE News Unterstütze die wechange eG als AUFSICHTSRATMITGLIEDWir suchen ein aktives Aufsichtsratmitglied, welches ehrenamtlich die Genossenschaft unterstützt. Was ist die Aufgabe eines Aufsichtsrat? Der Aufsichtsrat berät im Interesse der Mitglieder den Vorstand und beaufsichtigt ihn. Er überwacht die Geschäftsführung durch den Vorstand. Daher sind rechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse notwendig. Du möchtest die Digitalisierung #opensource Software, #werbefrei und #datasicher voranbringen? Unterstütze die wechange eG durch Teilen des Jobangebots in deiner Peergroup 💚 Hier ist die Ausschreibung: https://wechange.de/cms/jobs/
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  • Markus Kollotzek Gesucht: ehrenamtliches Aufsichtsratsmitglied bei wechange eGStart: ab sofort Dauer: mind. drei Jahre (ab Wahl durch die Generalversammlung) Stunden pro Woche: ca. 4-6 Std. pro Monat für regelmäßige Quartalssitzungen und ggf. Sondersitzungen Vergütung: keine/ Ehrenamt Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Co-Working-Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin, Gelände des Berliner Union Film Ateliers am Tempelhofer Feld) Weitere Informationen hier: https://wechange.de/cms/jobs/#aufsichtsrat
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  • WECHANGE News +++JOBS++JOBS++JOBS+++Wir befinden uns im Wandel und dieser benötigt jede Menge Wo:Menpower! Komm in unser Team als.. - Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (d/w/m*) - Product Owner:in (d/w/m*) - Junior Software-Ingenieur:in DevOps (d/w/m*) - Ehrenamtliches Aufsichtsratsmitglied (d/w/m*) Bewirb dich jetzt- auch wenn die Frist schon abgelaufen ist. Alle Infos unter https://wechange.de/cms/jobs/
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  • Markus Kollotzek Stellenausschreibung: wechange eG sucht Vorstandsmitglied**Ehrenamtliches Aufsichtsratsmitglied (d/w/m*)** Start: ab sofort Dauer: mind. drei Jahre ab Wahl durch Generalversammlung (nächster Termin am 18.10.2023) Stunden pro Woche: 20-24 Std. Vergütung: orientiert an TVöD Bund E13 Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Co-Working-Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin, Gelände des Berliner Union Film Ateliers am Tempelhofer Feld) Weitere Informationen unter https://wechange.de/cms/jobs/#vorstand
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  • Amanda Groschke Neues Projekt, neuer Job! Komm an Bord!In dem internationalen #Interreg-BSR-Projekt Creative Circular Cities arbeitest du gemeinsam mit Partner*innen aus dem #Ostseeraum daran, mit Hilfe von Ansätzen der Kultur- und #Kreativwirtschaft (KuK) Instrumente zu entwickeln, die es #Kommunen, #NGOs und Unternehmensförderungen ermöglichen, eine integrierte #Kreislaufwirtschaft auf lokaler Ebene zu fördern. Fokus unserer #Stiftung und den Kieler Partner*innen ist besonders die Förderung des zirkulären Lebensstils in #Kiel voranzutreiben. ♻️ Das hört sich für dich interessant an? Du hast eine passende, abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im #Projektmanagement und kein Problem mit internationaler #Zusammenarbeit auf englisch? Du hast Lust auf selbständiges, flexibles, interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen #Team? Dann schau dir doch die ausführliche Ausschreibung auf unserer Website an https://www.boell-sh.de/de/2023/09/14/stellenausschreibung-projektverantwortung-fuer-creative-circular-cities und bewirb dich bis zum 1. Oktober bei uns.
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  • Markus Kollotzek Stellenangebot Product Owner:in (d/w/m) bei wechangeStart: 01.10.2023 Dauer: unbefristet Stunden pro Woche: 24 Vergütung: orientiert an TVÖD 13 Arbeitsort: Unser Team arbeitet überwiegend remote. Gerne stellen wir aber auch einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Co-Working-Space Thinkfarm zur Verfügung (Berlin, Gelände des Berliner Union Film Ateliers am Tempelhofer Feld). *Wir sind eine Genossenschaft, die Organisationen bei einer geordneten, DSGVO-konformen Digitalisierung unterstützt. Dazu bieten wir eine Online-Kollaborationsplattform an, auf der die wichtigsten Open-Source-Tools für die Vernetzung und Zusammenarbeit von Projekt-Teams integriert sind.* WECHANGE sucht eine:n Product Owner:in zur Mitgestaltung unserer Plattformlösung und Weiterentwicklung unseres Plattform-Portfolios in einem interdisziplinären Team sowie für die Planung und Moderation von Prozessen und dem mit Stakeholdern inklusive Anforderungsmanagement. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer voraussichtlichen Wochenarbeitszeit von 24 Stunden. Start ist spätestens am 01.10.2023 (oder nach Absprache). Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung orientiert sich an TVÖD 13. Weitere Informationen: https://wechange.de/cms/jobs/
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  • WG 2C: Job Guarantee (Green Public Works)
  • WECHANGE News JOB ALERT: Software-Ingenieur:in DevOps (m/w/d)* bei WECHANGEWir suchen **ab sofort** eine Person als DevOps, die **20-30 Stunden** die Woche bei der wechange eG arbeitet und unserer Portale up to date hält! Wir orientieren uns beim Gehalt an** TVÖD** je nach Qualifikation & Bezahlung und du kannst remote oder im Berliner Office arbeiten. Du hast Lust auf **nachhaltige Digitalisierung, Open-Source-Tools und ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen**? Bewerbe dich jetzt oder hilf uns durch das** Teilen der Stellenanzeige** in deinem Freundeskreis ein neues Teammitglied zu finden! Alle Infos hier: https://wechange.de/cms/jobs/
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  • Maria Fronz Stellenausschreibung: Koordinator:in „Fair-Handels-Beratung Thüringen“ (Jena)Das Eine Welt Netzwerk Thüringen e. V. (EWNT) ist der Zusammenschluss von rund 40 entwicklungspolitischen Vereinen und Initiativen in Thüringen. Durch Beratungs- und Informationsarbeit sowie Bildungsarbeit im Sinne der „Bildung für eine Nachhaltige Entwicklung“ (BNE) setzen wir uns für zukunftsfähige Entwicklung und weltweite Gerechtigkeit ein. Wir stärken Strukturen der Eine Welt-Arbeit und fördern das zivilgesellschaftliche Engagement in Thüringen. Wir suchen DICH zur Unterstützung unseres Teams in Jena ab 15.09.2023 als Koordinator:in „Fair-Handels-Beratung Thüringen“ (FHB) beim Eine Welt Netzwerk Thüringen e. V., mit einem Stellenumfang von 30 Stunden/Woche, in Anlehnung an TVöD, je nach Qualifikation bis E 10, zunächst befristet bis 31.12.2024, Verlängerung angestrebt. Die Fair-Handelsberatung Thüringen unterstützt Fair-Handels-Initiativen und Weltläden, um sich als kompetenter Akteur im Bereich des Fairen Handels zu profilieren und die Wirkung der meist ehrenamtlichen Arbeit zu stärken. Weitere Infos unter: https://www.epojobs.de/index.php/55848-koordinator-in-fair-handels-beratung-thueringen-jena
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  • Michi Schneider Braucht ein Projekt pro-bono Support im August? (Software-Development, Data Science, Mathematik, Neuroscience, Physik)Liebe WeChange-Community, mein guter Freund Moritz - seines Zeichens PhD der Neurowissenschaft mit Master sowohl in Physik als auch Mathematik und Ex-Berater bei einem bösen Berater-Schuppen ;) hat selbigen kürzlich verlassen. Bis zum Start seines nächsten Jobs im September (und ganz begrenzt auch danach) würde er gerne etwas Gutes tun und ich habe ihm vorgeschlagen, hier in der Community mal nach Menschen und Projekten zu fragen, die seinen Skill vielleicht gerade gut gebrauchen könnten. Sein kurzer Text zu seinem Angebot: - - Erfahrung im Software Development (data science, backend developement in python, rudimentäres full-stack development von web applications) Erfahrung im Business Consulting (aus der Strategieberatung mit Schwerpunkt IT) Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung (Neuroscience & Physik) Zusätzlich hätte ich auch Spaß daran mich handwerklich, musikalisch, sportlich oder kulinarisch einzubringen :) Kapazität primär im August, vor allem unter der Woche. - - Moritz ist ein super findiger, hilfsbereiter Typ, den ich für seine Produktivität bewundere und dafür, dass er nichts unversucht lässt. So, sollte es den Bedarf geben, wird er sicher einen tollen (und vor allem professionellen) Beitrag leisten können. Moritz lebt in Berlin. Wer an seinem Angebot, schreibt mir hier oder per PN (hätte gerne eine Handynummer oder eMail zum In-Kontakt-bringen). liebe grüße ihr tollen Menschen Michi
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  • UliN Pressemitarbeiter*in beim Gemeinwohl-Ökonomie Baden-Württemberg e.V. Baden-Württemberg, Stuttgart Pressestelle Teilzeit / Honorarbasis
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  • Carina Spieß Neues Klimabildungsprojekt #climatechallenge sucht Mitstreiter:innenLiebe wechange-Community, die Zeit ist reif für transformative Bildungsangebote, und vielleicht seid auch ihr auf der Suche nach neuen Konzepten und Formaten für euren Arbeits- und Bildungskontext? Wir möchten euch deshalb kurz unser **neues Klimabildungsprojekt #climatechallenge** vorstellen, das Germanwatch zusammen mit dem Karlsruher Transformationszentrum für Nachhaltigkeit und Kulturwandel (KAT) und netzwerk n an den Start gebracht hat. **Die #climatechallenge stärkt sowohl individuelle Verhaltensänderungen (→Fußabdruck verkleinern) als auch gesellschaftlich und politisch wirksames Handeln (→Handabdruck vergrößern) für mehr Klimaschutz.** Dazu bilden wir deutschlandweit Multiplikator:innen aus, die interessierte Gruppen bei ihren #climatechallenges in einem 3-teiligen Workshopformat begleiten, sei es an Schulen, Hochschulen, außerschulischen Lernorten oder in Kommunen. Je nach Lernort bieten wir unterschiedliche Schulungsformate an, die Termine findet ihr bald auf unserer Webseite. Eine kleine Gruppe von Multiplikator:innen, die so genannten „Climate Challenger:innen“, erhalten eine besonders intensive Ausbildung und können das Bildungsformat mit uns weiterentwickeln. **[Ihr könnt euch bis zum 31. Juli bewerben und als Climate Challenger:in dabei sein!](https://netzwerk-n.odoo.com/event/werde-eine-r-der-30-climate-challenger-innen-167/register)** Wir wollen eine gleichberechtigte Teilnahme an der #climatechallenge ermöglichen. Wir laden daher besonders Menschen mit Diskriminierungserfahrung, Be_hinderungen, Fluchterfahrung und Menschen aus der LGBTQI+ Community ein sich zu bewerben. Solltet ihr Interesse an dem Bildungsformat haben, könnt ihr euch gerne weiter informieren ([www.climatechallenge.de](https://www.climatechallenge.de/)) oder uns kontaktieren (info@climatechallenge.de). Wir freuen uns auch über eine Weiterleitung an eure Verteiler oder an Interessierte. Transformative Grüße, euer #climatechallenge-Team -- i.A. Carina Spieß Referentin Bildung für nachhaltige Entwicklung Germanwatch e.V.
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  • WECHANGE News GESTALTE DEN WANDEL: Arbeiten bei WECHANGEWir suchen eine:n Frontend-Entwickler:in Teilzeit / Remote (d/w/m)* --> sprinte mit unserem Team in Richtung SUPERWECHANGE und gestalte die Plattform für den Wandel mit. Alle Details: https://wechange.de/cms/jobs/
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  • Trainers Network EJBW
  • Christiane Bodammer Work Weel 2 in KranjIt's time for a short report about our meeting in Kranj, Slovenia in April 2023: Main contents: + our partnership agreed on a common vision for the project and a charter. + we discussed the results of the needs analysis on motivation, mentoring & guidance and emergencies more in depth. And we drew conclusions that will be published later in our roadmap. + the partners' mentors reported on their work. + The horizontal priorities of inclusion, digital and green practices were also discussed. The Spanish partners presented an Inclusion & Accessibility reporting template. Regarding digital practices, it was decided to use the "Digital Skills Assessment Tool" (https://digital-skills-jobs.europa.eu/digitalskills/screen/home) and to use wechange.de. Regarding green practices, we have nothing to offer - except recycled paper. The majority of the project group decided that in any case the project goals maintain the highest priority over responsible environmental and climate friendly behaviour. But we want to present good green practices to each other in the partner schools. + It is very valuable at the meetings at the different partners to get to know the schools and to gain knowledge about vocational training in other European countries.
    KA2 Prep4Pro
  • Eberhard Licht Botschaft zu OsternWarum sende ich diese Osterbotschaft? Die Entstehung der fossilen Brennstoffe im Karbon dauerte ungefähr 50 Millionen Jahre. Wir haben einen großen Teil dieser Brennstoffe innerhalb von nur 300 Jahren verfeuert. Wir sehen jetzt die ersten Auswirkungen dieser Explosion. Stell dir vor, du legst eine Hand auf eine Herdplatte und schaltest sie ein. Nach einer Weile spürst du, wie die Platte warm wird. Jetzt wäre es Zeit, sie auszuschalten. Wenn du jetzt nicht schnell die Hand wegnimmst, wird es wehtun. Das Problem ist, dass wir auf der Platte sitzen und nicht wegkönnen. Es gibt keinen Grund dafür, länger zu warten. Es gibt viele Entwürfe für eine postkapitalistische Gesellschaft. Drei Beispiele sind „Weniger ist Mehr“ von Jason Hickel, "Beyond money: A Postcapitalist Strategy" von Anitra Nelson und „Ausgetauscht“ von Friederike Habermann. Aber es gibt darüber hinaus noch viele andere Graswurzel-Initiativen. All diese Ideen kommen zu der Einsicht, dass wir die Marktwirtschaft nicht mehr brauchen, weil sie verhindert, dass die Waren gerecht verteilt werden können. Was bedeutet „Markt“ überhaupt? Ganz einfach. Markt ist feilschen und verkaufen. Gerecht verteilen geht mit Markt definitiv nicht, dazu ist der Markt überhaupt nicht vorgesehen. Vor ungefähr 250 Jahren erfand man diese Form des Kapitalismus, um Wachstum zu erzeugen. Aber wir brauchen gar kein Wachstum mehr, ja es ist heute sogar tödlich! Es gibt in unserer heutigen Gesellschaft mindestens drei Grundwidersprüche, für die es unter den Voraussetzungen des Marktes und der Tauschlogik keine Lösung gibt. 1. Automatisierung: Beim Tempo der Entwicklung von Wissenschaft und Technik ist abzusehen, dass in einigen Jahren die meisten Produktionsschritte automatisiert werden. Man denke an den Einzug der AI in unser tägliches Leben seit einigen Monaten oder an die Steuerung landwirtschaftlicher Tätigkeiten mit Hilfe von Drohnen. Im Moment versuchen wir, den Kopf in den Sand zu stecken, indem wir sagen, dass die frei werdenden Beschäftigten schon eine andere bezahlte Tätigkeit finden werden. Das bedeutet aber, dass wir irgendwann die Eltern fremder Menschen pflegen und Fremde Menschen unsere Eltern pflegen werden, nur damit die Möglichkeit besteht, Geld zu verdienen. Irgendwann wird die Wirtschaft in den Händen einer Familie liegen. Werden dann 11 Millionen Menschen mit einem Grundeinkommen an der Existenzgrenze dahinvegetieren? 2. Grundeinkommen: Jeder Mensch hat andere Interessen und Bedürfnisse. Ich singe, musiziere und wandere gerne, deshalb komme ich mit 500 Euro monatlich aus. Ein Bekannter fährt von Radrennen zu Radrennen, er braucht dafür ungefähr 1500 Euro monatlich. Eine Staffelung nach dem Bedarf ist mit einem Gehalt oder einem Grundeinkommen ausgeschlossen. Die meisten Menschen würden es als hochgradig ungerecht empfinden, wenn wir das Gehalt oder das Grundeinkommen gestaffelt nach unserem Bedarf bekommen würden. Dieses Ungerechtigkeitsempfinden wäre nicht da, wenn wir uns das was wir benötigen, einfach nehmen könnten, ohne dass dafür Preise ausgewiesen sind. Viele Menschen haben auch das Bedürfnis, zu zeigen, wie viel sie verdienen. Deshalb passen sie ihre Lebensführung an ihr Gehalt an, umgekehrt ist es nicht möglich. Sie legen sich ein großes Haus und einen SUV zu, obwohl sie häufig beides nicht benötigen würde, um ein glückliches Leben führen zu können. 3. Gendergerechtigkeit: Etwa 40 Prozent unserer Arbeitszeit besteht aus Care-Tätigkeiten, die nicht bezahlt werden und meist von Frauen ausgeführt werden, oft mit viel Liebe. Aber gegenüber bezahlter Tätigkeit sind diese Tätigkeiten nichts wert. Habermann vergleicht es auch mit der „wertlosen“ und deshalb ausgebeuteten Natur. Der Natur einen monetären Wert zu geben ist widersinnig, da es sich bei diesen „Ressourcen“ um Geschenke der Erde und der Sonne handelt. In unserer Gesellschaft ist es üblich, sich für das Geld zu bedanken, das man für eine Ware oder eine Leistung bekommt. Das ist wieder dem Markt geschuldet, wo man sich dafür bedankt, dass jemand etwas kauft. Aber wenn wir Markt und Tauschlogik überwunden haben, dann wird es möglich sein, dass wir uns für die Waren und die Leistungen bedanken, die uns jemand gibt. Dann bedanken wir uns für die heute bezahlte Arbeit gleichermaßen wie für die geleistete Care-Arbeit. Dann bedanken wir uns für die Geschenke der Erde und haben das Bedürfnis, sie zu pflegen. Dann wird es auch Gender-Gerechtigkeit geben. Wie bekommt man die Mehrheit der Wähler dazu, damit sie sich diesen längst überfälligen Systemwechsel wünschen und ihn dann auch einzufordern? Man kann sie nur überzeugen, wenn man ihnen einen materiellen Vorteil verspricht. Im Moment verspricht ihnen die Regierung mehr Wohlstand aber es gibt noch eine andere Möglichkeit (siehe weiter unten). Wie bekommt man aber nun den Markt weg? Eigentlich geht das nur, indem man das Geld abschafft, denn der Markt besteht aus Waren und Geld. Das klingt erst einmal ganz schrecklich. Wie läuft es denn eigentlich in einer funktionierenden Familie? Man hat den Wocheneinkauf gemacht, Kühlschrank und Vorratskammer sind voll (wie es ja auch in unserer Überflussgesellschaft der Fall ist). Die ganze Woche über wird dann gerecht verteilt. Die vegane Tochter bekommt ihr Tofu, das Baby den Möhrenbrei, die Mama ihre Body-Lotion, der Vater sein tägliches Bier und wenn die Hose zerrissen ist, gibt es eine neue, ohne dass der Sohn mit seinem Taschengeld dafür aufkommen muss. Niemand ist neidisch auf den anderen. Das ist der Beweis dafür, dass es auch ohne Markt funktioniert. Wir Menschen sind naturgemäß für ein solches Verhalten bestimmt und es macht uns auch viel mehr Spaß, als uns alles mit den Ellenbogen erkämpfen zu müssen. Wir müssen jetzt nur noch die Barriere beseitigen, die verhindert, dass alle Menschen auch außerhalb des Familien- und Freundeskreises so geschwisterlich miteinander umgehen. Und das geht so: Wir könnten zu jedem beliebigen Zeitpunkt das Geld abschaffen. Zu jedem Zeitpunkt ist innerhalb der Wirtschaft die Versorgung der Menschen mit dem täglichen Bedarf durch Lieferverträge geregelt. Wenn wir dafür sorgen, dass diese Lieferverträge für, sagen wir, vier Wochen eingefroren werden, dann bleibt die Versorgung stabil, auch wenn kein Geld fließt. Die Menschen gehen nun vier Wochen lang ihrer täglichen Arbeit nach und bekommen dafür abends in den Geschäften alles kostenlos, weil ja niemand für die Herstellung und Lieferung bezahlt werden muss. Die Rohstoffe und die Energie schenken uns die Erde und die Sonne. Schlagartig hört die Werbung auf, weil niemand Interesse daran hat, mehr zu verkaufen oder besser, abzugeben als nötig. Alle Menschen, die in der Finanz- oder Versicherungsbranche arbeiten, sind auch weiterhin versorgt, weil sich ja in dieser Hinsicht nichts ändert. Der Verbrauch geht aber sofort zurück, weil sich dann die Menschen wirklich nur das nehmen, was sie brauchen um glücklich leben zu können und nicht mehr das, was ihnen die Wirtschaft vorschreibt, um zu wachsen. Der Verkäufer bedankt sich nicht mehr für das Geld sondern der Dank geht endlich in die richtige Richtung. Was bedeutet das? Ja, wir können uns endlich für die Gaben bedanken, die uns die Erde schenkt. Man stelle sich die Auswirkungen eines solchen Verhaltens vor, bis hin zum Schutz der Arten! Und nach vier Wochen haben wir uns an diese schöne Welt so gewöhnt, dass wir es bestimmt dabei lassen. Wie bekommen wir nun die Masse der Wähler hinter uns? 1. Jeder Mensch auf der Erde wird aufgefordert, darüber abzustimmen, ob ihm seine finanziellen Schulden erlassen werden sollen. Das wäre ein finanzieller Anreiz, dem wohl fast alle Menschen zustimmen würden. Schließlich trägt jede vierköpfige Familie in Deutschland mehr als 120.000 Euro Staatsschulden, hinzu kommen Kredite für Haus, Auto und Konsumgüter. 2. Das führt zu einem globalen Schuldenerlass, wie ihn sich die Menschheit eigentlich schon seit biblischen Zeiten wünscht. Bereits heute gibt es Initiativen, die Schulden des globalen Südens zu tilgen. Dahinter steckt der IWF [1] Offenbar soll verhindert werden, dass bei Zahlungsunfähigkeit des globalen Südens die Banken wieder in Schieflage geraten. Wirkliche Gerechtigkeit gibt es aber nur, wenn wirklich alle Schulden weltweit gestrichen werden. Aber wäre das nicht ungerecht gegenüber den Gläubigern? Und wäre es nicht auch schier unmöglich, alle Schuldverhältnisse zu entflechten? Aber warum schafft man dann nicht einfach gleichzeitig alles Geld ab? Dann bekäme man alles umsonst. Auch der Gläubiger bekäme alles umsonst, genauso wie der Milliardär oder der Obdachlose. Also, es gäbe überhaupt keine Benachteiligung. Für Niemanden. Aber würde denn dann die Wirtschaft weiter produzieren, wenn die Menschen nicht mit dem Entzug von Geld zur Arbeit gezwungen werden? Natürlich würden wir weiter arbeiten. Schließlich werden 40 Prozent der geleisteten Arbeit, hauptsächlich Care-Tätigkeiten, ohnehin nicht bezahlt aber trotzdem, meist mit viel Liebe ausgeführt. Die gesamte Zivilgesellschaft funktioniert ohne Bezahlung. Dabei verschwinden auch alle "Bullshit-Jobs" und wir können uns die Arbeit aufteilen. Dann müssen wir wahrscheinlich nur noch zwei oder drei Tage pro Woche arbeiten. Warum verschließen wir eigentlich immer die Augen vor den wenigen positiven Seiten, die die Pandemie hatte? Aber wahrscheinlich sollte gerade damit erreicht werden, nicht darüber nachzudenken, als man die Demokratie einschränkte. Es gibt jedoch zwei ganz bedeutende positive Zeichen, die uns das Verhalten der Menschheit beim ersten Lockdown gegeben hat. Es gab eine weltweite Solidarität und Disziplin. Trotz großer Angst vor einem Zusammenbruch von Wirtschaft und Gesellschaft gab es weder Plünderungen noch nennenswerte Hamsterkäufe. Und wir haben gesehen, dass es möglich ist, innerhalb weniger Tage unnötige Wirtschaftszweige wie die Autoindustrie auf unter 10% herunterzufahren, ohne dass dies größere Auswirkungen hatte. Dies gibt mir die Gewissheit, dass wir auch die Abschaffung des Geldes und des Marktes bewältigen können. Am Gründonnerstag werden wir wieder die Worte hören, die Jesus uns gegeben hat. Die Kernsätze des Vaterunsers lauten: „Unser tägliches Brot gib uns heute“, also der bedingungslose Erhalt des täglich Notwendigen und „Vergib uns unsere Schuld so wie auch wir vergeben unseren Schuldigern“. Also das Vergeben aller Schulden, selbstverständlich auch der finanziellen. Und er verspricht uns das Reich Gottes auf Erden. Wenn wir daran glauben, dann können wir auch daran glauben, dass sich dieses Reich wirklich jederzeit erfüllen kann. Aber in diesem Reich ist kein Platz für Markt und Geld. Was wäre gewesen, wenn Paulus die Kreuzigung anders interpretiert hätte? Nicht die Befreiung von den Sünden sondern die Befreiung von den Schulden? Waren das nicht die eigentlichen Worte Christi beim letzten Abendmahl? Hätte das ebenso die Lawine des Christentums auslösen können? Aber vielleicht ist der richtige Zeitpunkt wirklich erst heute gekommen. Die Menschheit produziert erstmals in ihrer Geschichte mehr als sie verbraucht, wir sind global vernetzt und etwa 90% der weltweiten Geldmenge ist virtuell, also rein theoretisch mit einem einfachen Mausklick "deletable" (der Rest kommt ins Museum). Vor 2000 Jahren war das noch undenkbar aber vielleicht ist es das Geheimnis des Glaubens, dass heute seine Botschaft wahr werden soll: „Wollt ihr den globalen Erlass aller Schulden?“
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