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  • SICA
  • RealLabor - Serious Gaming
  • Silke Du kennst alle Vertriebszutaten? Bring sie ein in unser Kochbuch-Projekt.Du liebst es individuelle Produkte mit potenziell Interessierten zusammen zu bringen? Dann sind das die 4 Kapitel deiner nächsten Erfolgsstory: **Das Projekt – Worum geht es?** • Seriöser Vertrieb eines besonderen Kochbuchs an bereits bekannte Adressen (kein Strukturvertrieb o.Ä.!) • Mitarbeit bei der Entwicklung weiterer Produkte für diese Zielgruppe **Deine Skills – Was solltest du können?** • Längere Erfahrung in der Telefonakquise • Projektleitung • Korrekturlesen **Dein Einsatz – Was musst du investieren?** • Ca. 10 stunden Zeit pro Woche im Homeoffice • Einen eigenen PC + Telefon • Ideen / Kreativität • Teamwork und partnerschaftliches Denken • **Kein** Geld **Das Ergebnis – Was bekommst du dafür?** • Partnerschaftliche Beteiligung am Erfolg • Eine erfüllende Aufgabe • Kontakt mit interessanten Menschen Du bist die/der Richtige und lebst im Raum Wiesbaden? Kontakt gerne per PN.
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  • Silke Du kennst alle Vertriebszutaten? Bring sie ein in unser Kochbuch-Projekt.
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  • maxwellmarco
  • Ainhoa
  • Laleh Anbari
  • Christiane Bodammer Work Weel 2 in KranjIt's time for a short report about our meeting in Kranj, Slovenia in April 2023: Main contents: + our partnership agreed on a common vision for the project and a charter. + we discussed the results of the needs analysis on motivation, mentoring & guidance and emergencies more in depth. And we drew conclusions that will be published later in our roadmap. + the partners' mentors reported on their work. + The horizontal priorities of inclusion, digital and green practices were also discussed. The Spanish partners presented an Inclusion & Accessibility reporting template. Regarding digital practices, it was decided to use the "Digital Skills Assessment Tool" (https://digital-skills-jobs.europa.eu/digitalskills/screen/home) and to use wechange.de. Regarding green practices, we have nothing to offer - except recycled paper. The majority of the project group decided that in any case the project goals maintain the highest priority over responsible environmental and climate friendly behaviour. But we want to present good green practices to each other in the partner schools. + It is very valuable at the meetings at the different partners to get to know the schools and to gain knowledge about vocational training in other European countries.
    KA2 Prep4Pro
  • Carla Schulte-Fischedick Das Booklet zum Workshop "Lebbare Zukünfte fiktional gestalten" ist jetzt erschienen!Das Booklet zum Workshop "Lebbare Zukünfte fiktional gestalten" ist jetzt erschienen!   Das Projekt wurde vom BMBF gefördert und vom Partnernetzwerk Medien (Gremium im Programm "BNE 2030") und weiteren Medienschaffenden entwickelt. Der Workshop fand im August 2022 in der Natur- und Umweltschutzakademie Nordrhein-Westfalen (NUA) statt. Die Ergebnisse wurden im Rahmen des BNE-Festivals NRW vorgestellt. Es geht darum, Aktiven aus Bereichen der Bildung für nachhaltige Entwicklung Skills zum Geschichtenerzählen zu vermitteln und zum Selbermachen anzuregen. Die Imaginationskraft soll angeregt werden, um Modelle der Gestaltung von Zukunft [und Gegenwart] zu entwickeln. Anders als bisher in der Storytelling-Praxis wird eine Vielzahl an Erzählformen und -weisen eingebunden, die in der dramaturgischen Praxis des Films unter Begriffen wie Masterplot und Erzählkonzept firmieren. https://www.bne-portal.de/SharedDocs/Publikationen/de/bne/lebbare-zukuenfte-fiktional-gestalten.html#searchFacets gerne weiter streuen - danke 🙂 lg, Carla (aka LaKunaBi)
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  • Lea Kohlhage Mediationsausbildung ab 09/2023 - Infos dazu gibt es am 03.05. 18:30-ca. 19:30 Uhr via Zoom von den beiden TrainerinnenSouveräner Umgang mit Konflikten ist lernbar. Wandel gelingt mit guter Konfliktkultur. **Sie wollen Ihre Konfliktkompetenz weiterentwickeln? Sie wünschen sich eine größere Gelassenheit und mehr Orientierung im Umgang mit Konflikten?** Dann könnte eine Fortbildung zum Thema Mediation für Ihren beruflichen und privaten Weg ein großer Schritt sein. In die eigene Konfliktkompetenz zu investieren lohnt sich in vielerlei hinsicht und macht das Leben leichter. Am 04. September startet unsere Mediationsausbildung in der wunderschön gelegenen Bildungsstätte Einschlingen in Bielefeld. Übernachtung und Vollverpflegung inklusive. In insgesamt 4 Modulen wird der strukturierte Ansatz zur Konfliktklärung in Theorie und Praxis erlernt und geübt. Wir stellen am Mittwochabend 03.05.2023 ab 18:30 via Zoom allen Interessierten unsere 4-teilige Fortbildung Mediation und Konfliktkompetenz vor und gehen auf Fragen zu Ablauf, Methodik, Ort und möglichen beruflichen und privaten Anwendungsfeldern ein. Anschließend beantworten wir Ihre konkreten Fragen. Wenn Sie an der Ausbildung interessiert sind und sich ein genaueres Bild machen möchten, freuen wir uns über Ihre unverbindliche und kostenlose Anmeldung zu dieser digitalen Informationsveranstaltung unter: https://www.einschlingen.de/event/info_mediation_2023_1/ Den Link zur Teilnahme erhalten Sie im Vorfeld per E-Mail im Vorfeld. Anmeldung und Information zur Ausbildung: https://www.einschlingen.de/event/ausbildung-mediation_block-1_2023/ Die Vergabe der Plätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldung. **Engagierte in einem Themenfeld der Nachhaltigkeit erhalten 5% Rabatt.** Mit diesem Training verwirklichen wir eines unserer Herzensprojekte und stärken das Engagement für den Wandel hin zum guten gemeinsamen Leben. Wir freuen uns auf Ihre Fragen am 03.05. um 18:30 Uhr online. Liebe Grüße aus Bielefeld. Gisela + Lea Kohlhage
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  • AG Digitaler Raum, Szenografie-Bund e.V.
  • greenskills
  • Corinna Vosse Internationale Projektwoche rund um ReparaturShare your Skills - Eine internationale Projektwoche rund um Reparatur Wann: 10. – 14. Oktober, jeweils 10-17 Uhr Wo: Haus der Materialisierung, Berolinastr., 10178 Berlin-Mitte Immer weiter wegwerfen und neu kaufen? Das können und wollen wir uns nicht länger leisten! Zum Glück muss man das auch nicht – denn immer mehr Menschen reparieren Sachen, anstatt sie wegzuwerfen. Welche Fertigkeiten (Skills) brauchen wir dafür, welche Fertigkeiten entstehen dabei und wie teilen wir sie mit anderen? Im Projekt Share Your Skills gehen wir diesen Fragen gemeinsam mit europäischen Partnerorganisationen auf den Grund. Teilnehmer:innen aus Frankreich, Italien und Deutschland erleben eine spannende gemeinsame Woche, in der sie Projekte kennenlernen, sich in der Reparatur ausprobieren und Erfahrungen austauschen können. Auf dieser Basis werden ein Skills Passport und ein Toolkit entwickelt, die dazu beitragen sollen, Wissen und Fähigkeiten rund ums Reparieren zu dokumentieren und weiterzugegeben. Wir suchen Menschen die: - Wissen und Erfahrungen teilen möchten und dafür eine Form suchen - Einblicke in die Reparaturszene in anderen europäischen Ländern gewinnen möchten - sich mit Gleichgesinnten über Reparatur und benötigtes Wissen und Fertigkeiten austauschen möchten Im Projekt bieten wir: - Einblicke in interessante Projekte europaweit - spannende Reparatur-Workshops - die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung der Reparatur in Selbsthilfe beizutragen - Zeit für internationale Begegnung - leckere Verpflegung Die Teilnahme ist kostenlos und wird mit einem Zertifikat bestätigt. Nachfragen und Anmeldungen (bis 1. Oktober) an: presse@kunst-stoffe-berlin.de; Tel: 0176 7318 7673 (nur Di & Do zwischen 15 – 19 Uhr)
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  • Call of Applications: Young Climate Professionals
  • Phil Zinser
  • Imke Eichelberg Empfehlung: Solidarische Unternehmensberatung mit Dominik König*"Nur wenige Gründer:innen, die sich mit einem sozialen oder ökologischen Projekt selbstständig machen, haben Freude an Zahlen, Gesetzen und Bürokratie. Ich beschäftige mich sehr gerne mit diesen Themen und möchte meine Leichtigkeit und Gelassenheit gerne mit dir teilen."* - Dominik König Nach dem Motto „Verstehe deinen Finanzkram“ ermöglicht die solidarische Beratung Unternehmer:innen mehr Selbstwirksamkeit zu erfahren und sich ohne Blockaden, in einem sicheren Lernraum, mit diesen Themen auseinanderzusetzen. Unter anderem wirst du nachvollziehen können, wie Steuerberater:innen mit deinen Zahlen arbeiten und du wirst lernen ihre Sprache zu verstehen. Dieses Angebot richtet sich deutschlandweit an Unternehmer:innen, die nachhaltig, sozial, ökologisch und achtsam ausgerichtet sind. Egal, ob frisch am Gründen oder schon lange in der Selbstständigkeit, Hauptsache du willst einen guten Umgang mit deinen Zahlen lernen und praktizieren. In einer Jahresgemeinschaft werden Skills und Knowhow rund um Buchhaltung, Steuern und praxisrelevante Gesetze und Regelungen erlernt. Das Angebot ist konzipiert für ein Jahr, findet überwiegend digital statt und richtet sich an 15 bis 20 Mitglieder. Mehr Details im angehängten PDF. Dominik beschreibt sein Angebot auch noch in einer kleinen Audioaufnahme. Diese findest du unter https://eifel-myzel.de/solidarische-unternehmensberatung/ ![](https://eifel-myzel.de/podlove/image/68747470733a2f2f656966656c2d6d797a656c2e64652f77702d636f6e74656e742f75706c6f6164732f323032322f30332f446f6d696e696b2d4b6f656e69672e6a7067/500/0/0/solidarische-unternehmensberatung)
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  • Lebensbox - erste Hilfe für die Seele
  • Raik-Michael WANTED: **Managing Director (f/m/d) War Child Germany****War Child believes no child should be part of war. Ever. ** Children have the right to grow up in peace, free from fear and violence. To develop their full potential and become the person they want to be. War Child makes a lasting impact. By protecting children from violence and offering psychosocial support and education. We unleash the children’s inner strength with our creative and involving approach. And inspire as many people as we can to participate in our cause. War Child is both implementing its own programmes and cooperating with a variety of partner organizations in 17 countries around the world. “ War Child is looking for a: **Managing Director (f/m/d) War Child Germany** “ambitious, passionate and entrepreneurial leader with international mind-set and solid knowledge of German NGO and fundraising market” **Your Challenge** War Child believes no child should be part of war. Ever. We have a dream that every child lives in peace. And we are daring enough to believe dreams can come true. We dream that the need for War Child won’t exist anymore. Yet, as long as there is war and armed conflict, there will be a need for War Child to help. Supporting children to keep their hope in the darkest moments of their lives. Inspiring them to remember their joy, happiness, and freedom. Of 160 million children living with conflict, very few have access to protection, psychosocial support or education. That is why War Child embarked on a global strategy to reach many more children as quickly as possible. To do so, War Child is changing its organisation. War Child is fast becoming a global network serviced by a shared program platform. As Managing Director War Child Germany you lead, represent and manage War Child Deutschland GmbH, a nonprofit social business established in Germany as part of the international War Child network. It is an unique opportunity for a dynamic leadership role within an international professional organization that undergoes an exciting and ambitious transformation process. Drawing on policy and global strategy, you plot the direction and strategy for the organization in Germany, put it in practice, and monitor its progress and results. This includes advising and reporting to the Shareholder Assembly. War Child Deutschland is part of the War Child International network mainly focused on fundraising, advocacy and communication. You will benefit from pleasant working conditions, good atmosphere, great colleagues and of course the meaningful purpose of our work! As Managing Director of War Child Deutschland you focus on: • Further building the War Child Germany brand to ensure maximum visibility, awareness, engagement and support for the work of War Child. • Generating the planned income/funding, in particular from private and corporate donors • German programme partnerships, donor relations & institutional fundraising as well as quality assurance • Developing and implementing national and international programmes, in co-production with the global network • Influencing policies and society on supporting our programming objectives • Developing and maintaining relationships with partners, building coalitions, supporting ambassadors to support War Child • Realizing the shared operations for the German country organisation as well as the Shared Program Platform. The MD is the supervisor for the German office staff. The MD is currently a member of the International Management Team (IMT) and contributes to defining the over-all strategy, progress and targets of the War Child network expert organization. The Managing Director Germany’s role is based in Hamburg, Germany (it is possible to combine working in the office with remote working). A successful candidate is expected to move, if currently living in another country. **Your responsibilities ** The key areas of responsibilities of Managing Director War Child Deutschland are: o Developing and realising strategic organisational policy to grow the War Child brand in Germany  Strategic annual planning and budgeting  Further development of the organizational structure, taking into account the requirements of Strategy 2025 and the legal situation in Germany  Overall steering and qualitative advancement of the work, taking into account the quality standards of the War Child Alliance and ensuring transparency and accountability  Preparation of annual financial statements, quarterly reports and ensuring proper bookkeeping and donation accounting  Regular controlling and planning of the call for funds  Lead a small team and additional freelancers and service offices supporting to achieve the organizational goals. o Achieving financial targets – growing the unrestricted funding through private, cooperate, event-based activations as well as public donors  Enhance the awareness of the brand and position War Child as an innovative, creative, impact creating expert organization for MHPSS, Education and Child Protection in the German market – through creative communication, events and advocacy  Grow the team of War Child family & friends, partners and stakeholders  Create and implement fundraising activities and partnerships to raise funds and strengthen War Child’s impact, in particular generate unrestricted structural funding  Establish and maintain future-oriented partnerships to scale and further develop the project and program portfolio  Manage the acquisition of institutional funding as well as the technical and professional support of project implementation at home and abroad and ensure reporting. o People and Culture  Manage personnel recruitment and administration in accordance with German labor law  Ensure the team possesses the appropriate capacities and qualities to realize the defined goals and targets  Carry out performance management feedback mechanisms and identify staff development needs and opportunities in line with the organizational objectives  Identify and resolve issues, risks in the internal environment and problem areas in work processes  Be transparent, fair, inclusive as well as compliant with national laws and War Child’s core values and internal regulations  Foster a culture of belonging through our core values of Integrity, Impact, Creativity and Inspiring. o Advocacy for War Child’s goals, influencing policies and society  Advocate for War Child’s interests in different forums and media  Represent the organisation in relevant networks and alliances  Maintain and nurture the German organization’s strategic partnerships and identify and build relationships with additional influential actors  Identify social and political trends and developments that impact the German organisation and successfully translate them into a long-term vision. o As part of an international expertise network, connecting local German contacts on knowledge, influencing, programming, fundraising, strategic partnerships etc to the global War Child network. **Your profile** • Relevant University degree (Business, Management, International Relations, Political Science) or commensurate experience • Min. of 5 years of work experience in a senior management position, including responsibilities for fundraising or marketing • Entrepreneurial experience – War Child Germany is a startup-like organization which needs a leader that is focusing on building up its position • Ability to inspire and mobilize stakeholders to action, also in exploring new and innovative approaches, off the beaten track • Strong knowledge and vision in relation to private fundraising and communications • Bringing a network within the German NGO sector and with relevant German donors • Familiar with the principles of business and administration (policy, planning, budgeting etc.). • Familiar with the processes and necessities to acquire institutional funds • Understanding and appreciation of the organization’s target groups, technical focus and position in society • Knowledge of organizational, HR, financial and quality policies • Result-based management: demonstrated capacity to plan and deliver results in a structured manner • Strong social, communication and media skills, ability to deal effectively in a variety of cultural and political contexts • Full professional command of German and English (other War Child country languages (Dutch, French, Spanish, Arabic) are an additional benefit) • Affinity with and deep passion for War Child’s cause, with demonstrable evidence for this passion • Eligible to work in Germany and able to start best in January, latest in April 2022. War Child’s Core values Demonstrable understanding of and ability to live and work in a healthy balance according the War Child core values: - Integrity - Impact - Creativity - Inspiring. War Child is an international organisation, and we are committed to be a diverse and inclusive employer, placing human and child rights at the centre of our existence and work. We hire our new colleagues based on their talents, competences and shared values; we do not distinguish them based on their age, sex, gender and gender identity, race, color, ethnicity, religion, culture, sexual orientation, disability etc. The safety of children and youth is a paramount and essential to War Child’s work. War Child has a zero tolerance policy towards any form of abuse. To prevent placing children and youth at any risk this subject is addressed in our recruitment and selection procedures. Moreover, the accepted candidates will be required to state their commitment/ intent to be aware, consider and adhere to the minimum standards applicable in development and humanitarian settings, such as humanitarian values and principles, Sphere Humanitarian Charter, Standards in the Humanitarian Standards Partnership, Core Humanitarian Standard, International Humanitarian Law, Code of Conduct for the International Red Cross and Red Crescent Movement and Non-Governmental Organizations (NGOs) in Disaster Relief and IASC Six Core Principles Relating to Sexual Exploitation and Abuse. Please contact this executive consultant : Andreas Ehrhardt Managing Partner Tel: +49 (0) 211 954 98-0 Mobil: + 49 (0) 173 544 71 33 E-Mail: a.ehrhardt@stantonchase.com Stanton Chase Düsseldorf GmbH Emanuel-Leutze-Straße 17 40547 Düsseldorf Deutschland Geschäftsführer: Raimund Kohtz, Andreas Ehrhardt, Falco Nicklas Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf HRB 33578
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  • Lino Zeddies Seminar: "Transformation Bootcamp" von Reinventing Society - Anmeldung eröffnetUnser "Transformation Bootcamp" geht in die zweite Runde! 🚀 Mit 12 ausgewählten Change Maker:innen machen wir uns Ende Januar 2022 für 15 Wochen auf die Reise durch die vielen Schichten von #Transformation im Innen und Außen. Als Teilnehmer:in geht ihr gemeinsam den Weg ins Neue, taucht in das utopische Mindset ein, erarbeitet Visionen und Umsetzungspläne, arbeitet an Prototypen, stärkt eure #Selbstanbindung und Future Skills wie #systemischesDenken, #Prozesskompetenz, #Manifestationskompetenz und #transformativeFührung. Für alle, die in sich weiterentwickeln wollen, neue Inspiration und Impulse und Austausch suchen und transformativ wirksam werden möchten - im privaten, beruflichen und in der Welt! Anmeldungen ab jetzt möglich. *"Das Transformation Bootcamp hat mich ermutigt und befähigt, große Veränderungen anzugehen: persönliche, in meinem Unternehmen und in unserer Gesellschaft. Die dafür notwendige Kenntnisse werden theoretisch, praktisch und – das war besonders intensiv – auch mit dem Herzen vermittelt. Am Schönsten war es, mit den vielen Gleichgesinnten eine neuartige Verbindung zu fühlen, aus der ich immer neue Kraft schöpfen kann. Danke an alle, die dabei waren!"* Christian Weiten, Gründer Xucker GmbH --> Hier mehr Infos: https://www.realutopien.de/angebote/transformation-bootcamp/ #Klimakrise #Innovation #SDGS #Persönlichkeitsentwicklung #GameChange #Community
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  • Alistair Alexander Open Call: #Green4Europe online tech sustainability hackathons for Ukraine, Georgia and Sth CaucasusThis is an open call for participants, project leaders and partners to join our series of online tech sustainability hackathons for Ukraine, Georgia and the Sth Caucasus region: https://n3xtcoder.org/events/lhnz54kuw_hackathon-series-eastern-europe-shaping-sustainable-futures-for-ukraine-georgia-and-germany This project is collaboration between N3XTCODER start-up hub in Berlin, NGO Energy Country in Ukraine, and Georgia Association of Sustainable Development. We’ll be presenting three hackathons: Georgia Hackathon(Online) 24/11 Ukraine Hackathon (Online) 2/12 Germany Hackathon (Online) 8/12 The winning team will take part in an intensive ProductLab to develop their project with with our partners This programme is about supporting community-based innovation projects with talented young people, particularly women leaders and those from diverse backgrounds. We’ve created this programme to bring skills, knowledge and opportunities from the tech and sustainability sectors in Germany, Ukraine and Georgia to a range of promising projects in the region. We’re looking for participants and project leaders - you can apply from the above link. We’re looking for organisations in tech, sustainability sectors who can take part in the events as mentors, judges or possibly even sponsors of the project. We’re also looking for schools and colleges in the region who can join as education partners - where students can take part as a group. Please share with your networks - and if you want more details, we’d be delighted to talk to you, Here’s a slide slide deck with more info for partners: https://drive.google.com/file/d/1s9Sa8mowyDvGOD_TNxg0nlaLSl49MkHZ/view?usp=sharing Thanks, Alistair alistair@reclaimed.systems
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